荣誉会员免费余世维讲座《余世维赢在执行》第2版学习影视目标团队领导余世维讲座 -《余世维赢执行》第二版 共7集余世维 赢在执行 第2版 01 余世维 赢在执行 第2版 02 余世维 赢在执行 第2版 03 余世维 赢在执行 第2版 04 余世维 赢在执行 第2版 05
荣誉会员免费武志红-成就高手之路 构建深度关系成长营 武志红亲自带领·7个月深度成长营学习目标成长武志红-成就高手之路 建立深度关系成长营 武志红亲自带领·7个月深度成长营以建立深度关系为目标,打破思维僵局,摆脱成长困境通过沉浸式的学习和实践,你有信心突破障碍,成长为一种独特的技能《刻意练习》《一万小时天才理论》
荣誉会员免费儿童专注力训练营系列:专注力拉开孩子之间差距学习专业发展艺术成长儿童注意力训练营系列:注意力拉开儿童之间的差距 写作业拖拖拉拉的原因有很多,但首当其冲的是孩子注意力不集中。 注意力或注意力是影响儿童学习、生活和未来工作的核心素质之一。这是决定一个人是否足够优秀的分水岭。如果我们不这样做,我们就不会坚定。 因此,这一次,我特别邀请了HeyMom育儿研究所的创始人、北京大学心理学硕士、副教授丁颖先生,他们专门研究儿童心理学和注意力,告诉我们“如何培养孩子的注意力?”
荣誉会员免费杜云生全集-杜云生《克服拖延立即行动》课程学习杜云生全集 - 杜云生的《克服拖延立即行动》 共1集杜云生 立即行动,克服拖延 01追求幸福,逃避痛苦,这是影响行动力的两个重要原因,痛苦的力量是幸福力量的四倍!决定-行动-结果,过去的决定导致你现在的结果!通过本课程的学习,你会发现你爱拖延的老问题消失了!快速做出决定并立即行动的新习惯给你带来了无尽的财富!
荣誉会员免费郑鑫岩 行动学习工具的使用课程学习管理专业发展 郑鑫岩 使用行动学习工具作为企业行动学习的推动者,培训中提问的质量决定了整个课堂的氛围。因此,有必要掌握提问技巧。培训过程中如何引导员工思考,激发团队智慧?本课程将分享两种行动学习工具:聚焦会话法和世界咖啡对话法。通过使用这两种工具,我们将发挥集体战略和共同努力的作用,使企业内部沟通更加顺畅。 课程大纲: 一、聚焦会话法(ORID)
荣誉会员免费王同 销售执行力课程学习管理团队领导王同 销售执行-王同 内容简介:缺乏执行使领导者的思想永远只能是“空中城堡”,这也是本世纪初最重要的管理概念之一。但更多的讨论只能集中在“概念”的水平上,难以实施。 执行是一个概念还是一个系统? 企业应如何正确引入执行力? 如何落实企业口头上的“执行力”? 如何烙在员工心理上? …… 本文完善了销售人员执行系统的模型,从构建基于执行煅烧的管理系统开始,改变员工的行为习惯,塑造销售团队的执行文化,最终将执行基因植入销售人员。学习这门课程将告诉你如何将“执行”从概念转变为行动。
荣誉会员免费李正秋 执行到位学习管理竞争李正秋 执行到位-李正秋 内容简介:执行到位 讲座精品网系列: 李正秋 国环咨询公司技术总监、前沿讲座专题讲师、清洁生产高级审计师、高级能源审计师、国家注册企业培训师、国际注册高级审计师荣获2010年前沿金坛奖“杰出贡献奖”。本报告重点关注制造企业管理中的常见问题,指导如何落实到位。 下载更多讲座视频精品及管理资料,请登录: 以上只是部分内容的展示
荣誉会员免费连云尧 实战执行力第一部-名家论坛第41部学习管理发展目标艺术连云尧 实战执行力第一部名家论坛第41部 内容简介:连云瑶 实战执行力第一部名家论坛第41部 讲师:连云尧 讲座提供:anqsc 课时:7讲 浏览:3635次 文件大小:667M 加入时间:2008年9月12日 格式:rm 理论6分实战管理培训专家 第八届浙江省经营管理大师 杭州学习力企业管理培训研究所所长
荣誉会员免费咪惹·心力攻略·普通人的必修课课程学习沟通竞争攻略微信责任咪惹·心力攻略·普通人的必修课 资源简介:课程目录1_当你谈论心力时,你在谈论什么-心力的定义_1080p.mp42_当你谈论心力时,你在谈论什么——我们是如何误解心力的? _1080p.mp4
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荣誉会员免费陈海滢轻松成长圈(15合1精品课)管理者、创业者、职场人士必学课程学习管理专业沟通团队摄影成长人工智能领导陈海莹轻松成长圈(15合1精品课)经理、企业家、专业人士必须学习资源简介: 资源规模:6.68 GB 拖延、内耗、纠结自己,我怀疑否定的事情很多,疲惫不堪,分不清工作和生活。开放管理是不可能的,缺乏规章制度,缺乏执行力。不能沟通,不懂拒绝社会,交压力没有技能,总是被欺负压制,吃哑巴损失,法律没有维护利益。不了解人类智能技能的趋势应用,担心被时代淘汰!
荣誉会员免费辩证逻辑学|洞察 事物矛盾及变化规律 在形式逻辑基础上 学会辩证思维课程学习发展理解学会在形式逻辑的基础上学习 辩证思维敏锐 洞察事物发展变化的规律思维 内容和结果更具辩证性和说服力课程大纲1、基本认识2、基本规律3、概念论