许林芳三合一：组织管理+招聘+批量人才

课程大纲

3、“企业高效组织管理”视频课程逐步进行.mp4

4、许林芳第二集:数字时代管理角色.mp4

5、许林芳第三集：数字时代管理人员的准确定位.mp4

6、许林芳第四集：了解发展战略.mp4

7、许林芳第五集： 带领团队(上).mp4

8、第六集许林芳：带领团队(下).mp4

9、许林芳第七集:带队(上).mp4

10、第八集许林芳：带领团队(中).mp4

11、许林芳第九集:带队(下).mp4

12、“企业高效组织管理”视频课程结束.mp4

13、“批量生产骨干人才”视频课程逐渐进行.mp4

14、许林芳第一集:干部培养领域模式.mp4

15、许林芳第二集:干部培养八部曲.mp4

16、许林芳第三集:确立干部使命和责任.mp4

17、许林芳第四集：干部选拔规范.mp4

18、许林芳第五集：阿里高管的要求.mp4

19、许林芳第六集：华为选拔干部的要求.mp4

20、许林芳第七集:干部任命程序流程.mp4

21、许林芳第八集:阿里巴巴优秀人才任用程序流程.mp4

22、许林芳第九集：干部配对三原则.mp4

23、许林芳第十集：优秀人才培训制度.mp4

24、许林芳第十一集：干部认知发展.mp4

25、许林芳第十二集：干部培养方法.mp4

26、许林芳第十三集:干部培养7-2-1实体模型.mp4

27、许林芳第十四集：干部考核制度.mp4

28、许林芳第十五集：干部激励方法.mp4

29、许林芳第十六集：干部梯队培训.mp4

30、许林芳第十七集：干部监督办法.mp4

31、许林芳第十八集：干部监督制度.mp4

32、视频课结束后，“批量生产骨干人才”.mp4

33、视频课程《中小企业招聘管理体系》逐步进行.mp4

34、许林芳第二集:面试过程五个控制模块.mp4

35、许林芳第三集:招聘人才战略.mp4

36、许林芳第四集:招募必不可少的五大流程.mp4

37、第五集许林芳：招聘面试的目标和方法.mp4

38、许林芳第六集:创建胜任特征模型.mp4

39、许林芳第七集:面试问题的设计和方法.mp4

40、许林芳第八集:行为面试法及面试流程及评估.mp4

41、《中小企业招聘管理体系》视频课程结束.mp4

教学课件的管理方法.pdf

优秀人才教学课件.pdf

课堂注意事项.png

招城教学课件.pdf