许林芳《懂得薪酬绩效》 提高人效困境的私房课
资源介绍:
资源尺寸:355 MB
一堂课教你形成自己的【工资+绩效考核】管理体系,一套双赢的劳资选择
课程大纲
[1]-购买说明1.mp4
[2]-第1集:工资总额形成的基本原理:弹性法.mp4
[3]-第2集:扩张型:保存量,促进增加量.mp4
[4]-第三集:如何对应届毕业生进行精神鼓励?.mp4
[5]-第4集:今年精神实质鼓励:荣誉体系:.mp4
[6]-第5集:无塑造不合格,无替补不升职.mp4
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许林芳《学会薪酬绩效 突破人效困境》私房课
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