祖林 不会说话别当头

光盘内容介绍“不会说话不要当头”：

弹性沟通使业务精英成为管理专家　

不会说话，不要当头

激励员工，调动同级，影响上级，会说话才能做好干部！

祖林简介：

华南理工大学著名企业管理专家、特聘教授、中山大学MBA客座教授。从事企业管理20多年，在松下电器(中国)担任高管多年，对中国企业内部管理的特点和人性有着深刻的了解。

多年来，我们一直服务于中集团、清华泰豪、东昌电机集团、南方碱业、艾利（中国）等知名企业，为企业培养了大量优秀干部。

精彩课程内容：

曾经欣赏过，现在烦恼——什么样的干部最麻烦？　

大嗓门：工作方式粗放，骂骂咧咧，员工不服气，怨声载道；

大老粗：缺乏工作技能，只批评不激励，员工没有热情，流失率高；

不带人:很有能力，但是不想教，不会教，怕“带徒弟饿死师傅”；

不主动：抱怨多，自主思考少，等等，靠，要有严重的心态，常常脾气暴躁，放弃挑子；

硬邦邦:不善于协调，与其他部门摩擦，跨部门工作执行不力，效率低下；

自视高：看不起下属，经常顶撞上级，不服从，受不了“委屈”，　遇到问题归罪于外...

不会说话，怎么当干部？祖林老师带来了“灵活的沟通”，让业务精英成为管理专家！

有效沟通的两大定律，带好徒弟的四种方式，

三种模式激励员工，四个步骤批评员工，

刚柔并济的四个要点，获得三阶段工作的支持，

把握人的三大天性，和领导一起经常遭受两种“委屈”，

企业管理者必须讲两门课...

善思善言，做一个让上级放心、同级舒心、下级快乐的好干部！

适合组长、主管、经理、总监等企业各级管理人员和储备干部