为什么要划分工资和福利补贴？如何设定工资支付基数才是最合理合法的？如何制定年终奖金发放标准和计算方法？加班费能用倒休吗？产假工资等于生育津贴吗？企业如何巧妙地利用当地最低工资标准的规定，降低工资支付标准？本课程通过几个具体的劳动仲裁案例，分析了企业工资制度设计和劳动合同签订中应避免的风险，企业人力资源部必须学习！
视频课程目录：
1；工资包含哪些内容？
附件
周丽霞 企业HR的法律解决之道之薪酬篇
199 MB
百度云盘资源
百度云盘分享下载
下载文件
您阅读本篇文章共花了： 1.仅限用于学习和研究目的；不得将上述内容用于商业或者非法用途，否则，一切后果请用户自负。我们非常重视版权问题，如有侵权请点击版权投诉。敬请谅解！
2.如遇下载链接失效、解压密码错误等问题请点击 提交工单
3.在下载源码前，请务必要仔细阅读并接受 购前/下载协议 购买即视为您同意该协议！
游人客栈 » 周丽霞 企业HR的法律解决之道之薪酬篇
