李弈峰 文治-企业未来生存的引擎

 企业文化是在企业核心价值体系的基础上形成的，具有连续性的共同认知体系和习惯性的行为方式。它使企业员工能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想和行为的基础。文化具有独特、交易困难、模仿困难的特点，成为企业核心专业知识和技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力。本课程讲述了企业文化的功能、内涵和企业文化管理的精彩内容。

学习要点：
1. 分析企业竞争力
2. 企业未来的生存要素
3. 企业文化的功能
4. 什么是文化
5. 分析文化层次
6. 企业文化的定义和要素
7. 企业文化的四个内涵
8. 企业文化水平
9. 四级企业文化结构
10. 什么是企业的核心价值观？
11. 企业文化管理