田范江 “家”一样的企业文化是否适用所有人高清

 讲师介绍

田范江 百合创始人兼CEO。
首先在中国推出了“精神匹配”的服务模式和“爱情顾问”的新职业,不断创新,成为中国婚恋服务业的龙头企业;
创业初期带领7人团队扎实做网站,网站用户数量大幅增加。注入风险投资资金时,网站注册用户数已达100万;
百合成立前,曾担任著名咨询公司埃森哲的咨询经理,为全球500强企业提供市场战略和IT战略咨询。

课程介绍

讨论企业文化一直是企业家关注的话题之一。根据自身企业的特点和创始人的特点,选择合适的企业文化是一个过程。此外,如何引进专业经理?如何提高执行力?如何评估新员工的工作?这些都是企业发展阶段需要面对的问题。如果解决得好,将有助于企业的健康发展。百合网创始人田范江会将回答上述问题。

引进人才需要注意什么(25分钟)
1.1如何创造合适的企业文化?
1.2初创公司什么时候需要引进职业经理?
1.3企业如何吸纳高级人才?
1.4新员工的评估阶段是什么?
企业裁员需要注意哪些问题?

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