如何才能成为HR的抢手货

  如何才能成为HR的热门商品?

如何成为人力资源的热门商品?人力资源专家帮助职场菜鸟摆脱迷雾,看到晴天。现在≠未来,生活是一场马拉松!当你第一次进入工作场所时,你迟早会打下坚实的基础,培养正确的职业选择、价值观和沟通观,学会独立,推销自己,一步一步!
课程大纲:
一、如何成为HR的热门商品?
1、什么是合适的人才?
2、HR面试候选人什么?
3、专业人士做专业的事情
二、如何晋升(五大案例详解)
案例1:做好老板给你的任务
案例2:职场新人
案例3:独挡一面
案例4:学会推销自己
案例5:超越上级的期望
三、晋升的意义
1、为什么要升职?
2、怎样晋升
3、晋升通道
4、总结
讲师简介:
高级顾问、高级讲师、研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江企业技术创新协会专业顾问、PDMA(美国产品开发管理协会)会员、江苏省科技厅科技生产力促进协会特聘讲师、富士康集团IE学院常年外聘讲师。
教师服务于三星、华为、TCL等知名企业,历任PE工程师、R&D工程师经理、中试部经理、项目经理、产品标准化和流程管理经理 (IPD)委员会主任、产品线总监、副总经理等。,有15年以上的产品和研发管理经验;领导多个企业管理改革和体系建设项目,团队管理、激励、培训经验丰富,如R&D、中试等。
课程列表
第一集 如何才能成为HR的热门商品?
第二集 怎样晋升
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