罗双平 人力资源管理技术

在这样一个知识经济时代，人才竞争和人才流动空前加剧。然而，拥有人才并不一定能保证企业的成功。如果你不知道如何善用人才，不进行有效的组织管理，人才越优秀，就越有可能成为组织发展的破坏性因素。作为企业管理者，必须有效整合企业战略发展和人力资源发展战略，最终实现组织的可持续健康发展。本课程涵盖人力资源规划、工作分析、招聘选拔、培训发展、绩效评价、薪酬福利等方面。目的是让学生掌握为企业储备战略人才、看人、挑人、用人、提拔人才的能力。

讲师简介：

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