课程-游人客栈

成功求职 让你从千万求职大军中脱颖而出的应用技能即将走出校园，进入社会，毕业生或多或少都面临着求职的压力。如何做好职业规划，找到理想的工作？本课程的职业规划师分析了求职的本质，分享了成功求职的秘密，帮助您建立了一个新的求职理念，通过加强就业技能，从数百万的求职军队中脱颖而出，实现了轻松的就业。

求职成功 如何用SEO思维写简历？你还担心如何写简历吗？作为申请的垫脚石，一份好的简历可以让你在许多求职者中脱颖而出。本课程将打破传统思维，将简历排名与搜索引擎优化相结合，教你用新思维写作、优化和推广简历，最大限度地展示你的价值和优势，使简历更容易被人力资源部搜索和关注，提高求职成功率。

 劳动合同 如何避免就业合同陷阱面对企业发布的各种劳动合同条款，你是否会感到困惑，不知道什么是你自己的权益，什么是企业强加给你，如何从源头上维护你的个人权益？本课程通过分析《劳动合同法》，分析员工的权利和保护，使您对劳动合同有更深入的了解，并始终在工作中保护自己的权益。 课程大纲：一、从了解《合同法》开始二、解读劳动法

 上下级关系 下属如何成功八大原则？作为一个成功的下属，我们应该理顺自己的立场，做好自己的工作。我们还应该学会“管理老板”，知道如何处理上下级关系。本课程分析了与老板相处的八项原则，以及支持下属工作的四项原则，帮助学生透视职场规则，掌握与老板相处的方式，成为成功的下属，促进企业上下级关系的和谐，提高上下级合作的效率。 课程大纲：1、与老板相处的八大原则1、中国上下级之间的伦理关系

 职场魅力 提升人际交往魅力职场魅力可以训练和创造。身边有些人像明星一样不断加薪升职；不管有些人怎么努力，大家都认为应该这样做。如何在职场建立自己的人际关系，让自己成为“职场”Popular Star"？本课程教你消除人际障碍，迅速增强人际魅力，塑造良好的人际关系。 课程大纲：第一，塑造良好的人际关系要注意三点1、尊重他人，从记住他人的名字开始2、了解他人的兴趣爱好

 职场责任修炼 如何让你成为老板信任的人？责任可以使企业出名，也可以使企业出名；个人因责任而在工作场所成长，获得更多的发展机会，相反，由于责任而无法成长，最终一事无成。本课程将带您正确理解责任感，通过六种方式培养责任感，提高专业人士的质量，获得老板的信任和同事的支持；解决企业员工不负责任的现象，建立自动、自发、高度负责任的员工团队。 课程大纲：一、工作责任概述各种不负责任的表现：

 培养职场竞争力的核心 职场心理学+管理课程了解工作场所心理学，让你充分发挥自己的优势，轻松！六位高级工作场所心理学家指导你从职业规划、规则、沟通、效率、情感、情商、关系、价值、自我实现！每天在匆忙流动的人群中来来往往。重复日复一日规律单调的生活偶然有人轻声问：“你对你现在的工作满意吗？

 设计未来 如何规划职业生涯？为什么求职总是闭门？为什么总是没有工作动力？为什么总会有职业倦怠？有新的工作机会，去不去？如何解决职业发展的瓶颈？发展，先规划！首席职业规划师，让你学会如何为自己制定一个清晰的职业规划，让你主动设计自己的未来。 课程大纲：一、什么是职业规划？1、职业规划是什么？2、职业规划的收获2.为什么要做职业规划？

 多维竞争力 四种提高个人未来核心竞争力的方法随着《纽约时报》的发展，单一的个人能力不足以支持普通人在工作场所的竞争。本课程教师通过分析个人竞争力体系的三个误解，提供四种提高个人未来核心竞争力的方法，帮助学生从思想到实践，从内到外取得突破，从而具有多维竞争力，体现个人价值。 课程大纲：一、 升级未来竞争力体系的关键1、 个人竞争力体系的三个误区(1) 将知识或专业能力等同于竞争力

成功轨迹 个人发展轨迹的三维模型当成功的步伐有痕迹可循时，这意味着每个人都可以成功。本课程教师通过个人发展轨迹的三维模型：明天赋、自然、命运，展示从理解自己，选择群体，然后造福三个发展阶段，帮助学生挖掘自己的人才潜力，最终实现自我价值，收获丰富的生活。课程大纲：一、 个人发展轨迹的三维模型1、 见自己——明天赋(1)探索自己的天赋(2)将优势发挥到极致(3)在大胆尝试中挖掘自己的天赋潜能

 面霸技巧 360°无死角面试策略课程简介：本课程以实际案例为背景，结合讲师多年的实践经验，从浅到深为您解决各种求职面试困惑。课程目标：了解企业，掌握不同面试官的面试策略，掌握不同面试官的薪酬谈判策略课程目录：第1章面霸宝1面霸宝课程介绍第二章知己知彼-了解企业1.不乱投-认识企业招聘的原因2不错过-了解企业招聘的重点

 成为HR专家的100门必修课价值3600元 成为人力资源专家100门必修课，7年研发，75门经典实践课程从企业运营、战略角度，系统全面教授人力资源模块工作重点，工作方法适合以下人员学习，工作5至15年人力资源从业人员、人力资源高级主管、经理或董事、新人力资源经理或董事，直接转行为人力资源经理或董事，学生党可以看到以后去公司实习对你有很大的帮助！ 适合谁来听