荣誉会员免费大姚老师公文写作指南:如何成为令人敬重的「笔杆子」课程学习专业沟通艺术 这门课既有政府机关公文写作的困难和谜团,也有企事业单位公文写作的陷阱和技巧。「笔杆子」结合大量具体案例,生动地教你各种公文写作方法,让你轻松控制不同的场合,学会如何阅读,如何收集材料,了解公文写作的方式。一些工作中不可或缺的日常活动,如工作总结、会议记录、公关稿、邮件等,是否让你头疼,不知道怎么写?
荣誉会员免费龙宇公文写作提升:让你的公文有高度又亲民课程学习模板领导办公 10 浓缩年度公文写作经验,党政机关负责人亲授; 9大常用公文题材,逐一突破实战难点;没有高端深奥的理论知识,只有学习即时使用的提高技能;从日常工作中提取一般模板,即学习即时使用。在办公室工作,难免要写公文,有些人宁愿组织十次活动也不愿写稿子,
荣誉会员免费体制内课程《6节课助你快速调动回家 ‖ 解决异地与分居痛苦课程》课程理解 为了家庭,为了婚姻,为了未来;趁着年轻,你真的想调动工作吗?你想靠自己的技能,但是想考试,连报名都不允许!考上了,单位居然不放行!事实上,除了考试,调动工作的方式有很多,只是没有人和你分享密码!
荣誉会员免费回形针亿级爆款短视频的生产方法论课程理解创新视频制作 回形针爆炸的原因不仅是因为它抓住了热点事件,还因为它们优秀的视频内容创作方法:回形针发布的视频为成年人提供了严肃的内容,满足了人们的好奇心,激发了研究世界的本能和冲动。在视频创作门槛越来越低、内容越来越泛滥的背景下,回形针如何脱颖而出,创建流行的视频?
荣誉会员免费B站内容创业如何从个人兴趣到百万粉丝课程理解 课程目录1.如何理解视频内容创业 .mp42.视频内容创业的几个阶段.mp42021.07.10 B站内容创业如何从个人兴趣到百万粉丝?.pdf3.如何通过内容增粉?.mp44.如何探索商业模式.mp4
荣誉会员免费牲产队丨体制内人情世故课程学习微信艺术领导 牲产队长花了几个月的时间亲自打磨,把他几十年的制度经验浓缩到这半年的52门课程中。半年对很多人来说只是日复一日的浪费,但你足以改变你的人生轨迹!课程目录01饭局中的人情世故(第一期).pdf02系统中的精明老练不是一天之功(第二期).pdf
荣誉会员免费薇诺娜细分赛道切入,如何成为国货之光课程成长 2021年3月,贝泰尼集团登录深圳证券交易所,成为第一家有效化妆品。目前,其市值已超过1000亿元,是a股最有价值的美容企业。更为消费者所熟知的是,威诺娜,被誉为“国产之光”的敏感肌护理品牌,仅2020年双11,威诺娜天猫旗舰店销售额就超过7亿元,是唯一一个进入“天猫美容”前十的国产品牌。
荣誉会员免费刘同说职场生存: 20 个关键问题的走心回答课程发展竞争适应 学历低,没有背景怎么反击?刚进入职场,怎么和身边的老司机相处?如何突破职场发展瓶颈期?如何合理规划职场,跑赢同龄人?如何扭转困境,让职场顺利进行?刘同,一个深耕职场16年的反击模式,给你一个分心实用的答案。
荣誉会员免费索菲亚:四十年品牌持续增长的关键课程发展合作 2001年,索菲亚家居创始人与法国SOGAL合作,将壁柜推拉技术引入中国,为消费者带来“定制衣柜”产品,开启了中国定制家具时代。索菲亚于2011年上市,成为国内定制家居的第一股。在过去的20年里,索菲亚发展迅速。目前,中国东西南北地区有1800个城市、4000多家专卖店和7个生产基地。引领全行业在环保、设计、智能制造等方面的发展。
荣誉会员免费老路新课《用得上的职业发展课》普通人的职场逆袭必修课课程学习发展沟通领导 现在请回想一下:● 你对现在的工作满意吗?● 你还能做这份工作多久?● 你有别人无法替代的技能吗?● 三十年后,你用什么来养活自己?如果你现在不能回答这些问题,你可以听老路的新课程——“有用的职业发展课程”。
荣誉会员免费安踏:双千亿目标背后的战略思考课程学习管理目标定位 战略是一门选择的艺术。亨利·明茨伯格管理大师认为,狭义上,制定战略涉及组织在市场上的定位;换句话说,确定什么是生产,谁是生产。 安踏成立于1991年,一直专注于运动鞋和服装行业。上市后的十多年里,它创造了许多首席执行官令人垂涎的丰厚利润。它的市值曾经超过阿迪达斯,在世界上排名第二。 是什么让这家诞生于中国福建晋江的运动鞋服公司成功跨越失速点?在国际大品牌的冲击下,是什么让它成功地找到了新的增长曲线,并逐渐在全球市场崭露头角? 本课程将真正恢复安踏双1000亿目标背后的战略决策过程,关注品牌零售业的DTC、讨论了数字化转型等问题。
荣誉会员免费邓非老师向上管理:不要搞砸「工作汇报秀」课程管理沟通模板 「工作就像一场足球比赛。不管你在前场的盘带有多精彩,不进球都没用。」工作报告是足球比赛的临门一脚。在工作场所,工作报告是合格工作场所人员必须具备的最基本、最底层的能力,也是工作场所人员投资自己、成本最低、效果最快的能力。老板经常通过下属工作报告的质量来判断他的能力。