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读书 陈志武金融通识课
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读书 陈志武金融通识课

 读书 陈志武金融通识课最近,各种P2P互联网金融公司和平台的消息再次影响了公众的神经。据媒体统计,6月1日至7月18日,中国共有231个P2P平台逾期、逃跑、破产、经济调查干预等。事实上,这并不是什么新鲜事。截至2018年6月,中国已有4347个P2P平台出现停业、资金提升困难等问题。 所以理解一些金融不会遭受损失,甚至在某些时候也可以避免损失。但对许多人来说,金融似乎是一个很高的话题。在我们看来,金融是华尔街的鳄鱼,也是摩天大厦西装和皮革的从业者。在努力工作挣钱养家的同时,我们羡慕他们玩金钱游戏,收入很高,看起来有点不劳而获。
读书 裂变式创业
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读书 裂变式创业

 读书 裂变式创业他一人掌管 10+ 一家公司几乎不负责每家公司的具体运营。他的日常工作是演讲和设计公司激励制度。但公司的员工对他非常“忠诚”。 创业成功后,企业运营最难解决的问题是什么? 高管流失,二是不可持续创新。 宗毅以“裂变式内部创业”的模式 7 顺便说一句,个子公司也完美地解决了上述两个问题。
读书 思辨与立场
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读书 思辨与立场

 读书 思辨与立场绝大多数人不愿意让自己的思维方式难堪。人们在面对违背自己相信的信息时,往往会采取逃避的态度,除非他们按照批判性思维行事。 人的思维水平有三个层次: ①较低层次 没有反思,往往依赖直觉,由低技能混合的水平,具有很大程度的自利特征,自我欺骗。(出生状态,甚至死亡都没有改变)
读书 岁月凶猛
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读书 岁月凶猛

 读书 岁月凶猛人生起落,岁月喟叹,怎样活得不慌? 人生像杯酒,喝法有讲究。本书凝结冯仑数十载商界经验和人生感喟,畅谈市场、创业、梦想、人生、世界、时代……传授商道秘笈 ,分享岁月智慧。一、决胜未来的新思维1.发现市场的潜力 尽管在商场上已有多年经验,冯仑有时还是会想:市场究竟有多聪明?我们在市场上能做的事,是否有边界?
读书 为未知而教,为未来而学
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读书 为未知而教,为未来而学

 读书 为未知而教,为未来而学本书从“什么是有价值的学习”四个方面进行了探索:区分有价值的学习;选择有价值的学习;教授有价值的学习;构建有价值的课程。现将自己的摘录、注释和感知整理如下: 摘录1:序言提出了课程和教育教学的六大超越:1121世纪基本技能的必要综合能力和质量;超越传统学科的新兴、全面、不同学科;跨学科的主题和问题;全球化的概念、问题和学习;学术内容的掌握和思考与课程内容相关的现实世界;提供多种学习选择。
读书 赋能团队
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读书 赋能团队

 读书 赋能团队建立赋能团队的六个问题 每个领导可能都有一个梦想,希望他的员工能自动、自愿、自发。领导分配的任务如期交付;领导的想法可以实施;即使领导没有想到,也可以提前预测,让领导非常放松和舒适。 但在现实中,这往往是另一种情况。领导跟在员工的屁股后面,问他们什么时候可以交付,进度如何,费用是否在预算范围内。在很多情况下,他们可能得不到领导想要的答案,这让领导非常沮丧和无助。
读书 内向孩子的潜在优势
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读书 内向孩子的潜在优势

 读书 内向孩子的潜在优势商业经济的发展和城市化让人们的生存环境不再局限于彼此很熟的邻里、乡村关系中,随着更多的匿名业务和社会关系疯长,人际交往变得更重要。同时,社会文化从注重品格的“品格文化”向注重个性和吸引力的“个性文化”转变。这些原因使得外向理想型价值取向占据了大多数人的想法。 外向理想型价值取向的意思是:认为一个人最理想的性格状态是外向。它是目前普遍但并不正确的观念。
读书 父母的语言
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读书 父母的语言

 读书 父母的语言86%~98%的孩子每天使用词汇与父母一致,逐渐成为孩子未来的样子根据每年52周的计算,在4岁进入幼儿园小班之前,高知家庭和低收入家庭的孩子之间积累了高达3200万的词汇学习差异。在此基础上,低收入家庭儿童的词汇量仅为高知家庭儿童的1/2。13~36个月大的孩子平均每小时听到的句子脑力劳动者家庭的孩子 487句话/小时
思维培养 如何用好计算机思维
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思维培养 如何用好计算机思维

 说到电脑,大家都很熟悉。现在每个人手里都有电脑,基本的应用也很方便。然而,你使用它并不意味着你知道你的电脑。举个简单的例子,你的电脑突然变蓝了,你可能会直接被圈住。发生了什么事?坏了?被黑了?有病毒了?事实上,可能都不是。所以,当他为你努力的时候,一切都很好,当他发脾气的时候,你可能会有一些痛苦。那我说的那么多和我们的主题有什么关系呢?其实我说的计算机思维,其实就是让你像计算机算法模式一样思考,至少知道他为什么发脾气。
学习方法 高效能人士特殊学习法
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学习方法 高效能人士特殊学习法

 学习方法 高效人士的特殊学习方法什么优秀的学习方法?1.学习思想还是工具?给你三个招数:鹅卵石人格,π形状知识,3/3/3 感受;2. 如何利用极其有限的时间?给你一个想法:总结模式,而不是记忆碎片;3.学习什么样的高效率?给你三个案例:法约尔的管理五要素模型,艾柯夫四系统模型,戴明 PDCA 循环4.如何让“学习”走上良性循环?

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