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贾长松 关键人才薪酬之技术高管及专家薪酬
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贾长松 关键人才薪酬之技术高管及专家薪酬

 贾长松 关键人才薪酬技术高管和专家薪酬“薪酬”一词的含义可以理解为:薪酬代表物质,薪酬代表精神;薪酬与绩效、薪酬和行为有关;因此,良好的薪酬体系可以鼓励绩效的产生和员工行为的提高。当“薪酬”过多时,员工很容易流失;当“薪酬”过多时,很容易降低工作效率。可以看出,薪酬设计必须科学和鼓励。   通过薪酬设计,员工应莫名其妙地兴奋和乐观! 
贾长松 关键人才薪酬之设计步骤
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贾长松 关键人才薪酬之设计步骤

 “薪酬”一词的含义可以理解为:薪酬代表物质,薪酬代表精神;薪酬与绩效、薪酬和行为有关;因此,良好的薪酬体系可以鼓励绩效的产生和员工行为的提高。当“薪酬”过多时,员工很容易流失;当“薪酬”过多时,很容易降低工作效率。可以看出,薪酬设计必须科学和鼓励。   通过薪酬设计让员工莫名其妙的兴奋,无可救药的乐观!   薪酬不是一张桌子,薪酬是一个原则,通过这个原则,员工自动前进,追求个人价值的体现。
贾长松 关键人才薪酬之营销分子公司薪酬
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贾长松 关键人才薪酬之营销分子公司薪酬

 贾长松 关键人才薪酬营销分子公司薪酬 关键人才薪酬内容:   设计关键人才的薪酬主要考虑四个方面:会计、分配机制、目标责任和绩效考核。提前设计分配计划,签署目标责任书,结合绩效考核的应用,分配关键人才的薪酬。   关键人才薪酬结构:   关键人才的薪酬结构一般包括固定工资、绩效工资、佣金、股息、股权、补贴、考核、晋升、培训等。根据其工作性质,设计不同的薪酬结构,为实现战略目标做出不同的贡献。
杨萃先 求职揭秘-如何写出100%过关的简历
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杨萃先 求职揭秘-如何写出100%过关的简历

杨萃先 求职揭秘:如何写100%的简历——杨萃先 内容简介:著名教师简介:杨萃先,黔西南古方红糖责任有限公司HR总监,兼任长江商学院和上海交通大学特聘教师。他曾在耐克和柯达工作,从事销售和市场工作。后来加入新东方,讲雅思口语,面试口语,成为口语王牌老师。所以求职辅导书《没人告诉你这些道理》成了求职类的畅销书。 杨萃先 求职揭秘:如何写100%通过简历讲座简介: 简历是求职的必备工具,好的简历可以轻松敲开企业的大门,获得面试的机会。
胡八一 员工激励十大工程
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胡八一 员工激励十大工程

 胡八一《员工激励十大工程》6VCD内容介绍在当今高度发达的信息社会,员工可以通过各种渠道获取所需的信息。他们逐渐厌恶以往接受命令的工作方式,工作热情下降,士气低落,兴趣平淡。仅仅用金钱或其他报酬就不能激发他们的激情或满足他们。作为一名管理者,如何唤起和激励组织中的向上精神,如何激励所有员工充满激情,努力工作,敢于冒险,有主人翁责任感,释放他们的潜力?员工激励十大项目为您提供解决问题和实现问题的方法。
冯鑫 创业要把条件和资源备齐再行动
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冯鑫 创业要把条件和资源备齐再行动

 冯鑫 在采取行动之前,创业应该充分准备条件和资源冯欣毕业于合肥理工大学管理学院,现任北京风暴网际科技有限公司首席执行官。北京金山软件公司,1998-2004 曾任市场渠道部经理、市场总监、毒霸事业部副总经理、2004-2005雅虎中国个人软件事业部总经理,2005年底成立北京酷热科技公司,推出自己的核心技术播放软件——酷热视频。2007年初收购“风暴视频”播放软件,成立北京风暴网络科技有限公司4,随后推出新一代风暴视频2.0版,打破国外播放器技术占领国内市场的局面。
尹岩 创业者在初创期遭遇的几大障碍
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尹岩 创业者在初创期遭遇的几大障碍

 名师简介:尹岩,优季瑜伽 (中国)创始人《瑜伽文摘》出书人 前《ELLE》主编 尹岩 草创期创业者遭受的几大障碍讲座简介: 创业是一个人成长的最好方式。企业家必须是一个雄心勃勃的人,只要雄心勃勃的人面临创业困境,他们就能真正坚定地继续下去。创业也是发现自己缺点的最佳过程,使自己的自我责任逐渐平静下来,耐心逐渐培养出来。公司的初创阶段有什么困难和障碍,如何克服和面对它们?优季瑜伽(中国)创始人尹燕用她的创业成长历史告诉我们答案。
蔡洪平 投行如何看待大学生就业——解决大学生的迷茫
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蔡洪平 投行如何看待大学生就业——解决大学生的迷茫

 讲座要点:求职者应该重视哪个平台、金钱、专业?大学生能适当伪造工作经验吗?大学生能学习创业吗?留学生回国发展面临哪些挑战和责任?一个人太现实会失去什么?蔡洪平 投资银行如何看待大学生就业-解决大学生困惑蔡洪平,中国首富园丁,中国民营海外上市之父蔡洪平 ,195
刘强东 电商巨头刘强东京东商城创业传记
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刘强东 电商巨头刘强东京东商城创业传记

 刘强东,1974年出生,来自江苏省宿迁市宿豫区。1996年毕业于中国人民大学社会学系。他是京东商城大型网上购物平台的首席执行官。他曾在一家著名的外资企业工作,曾担任计算机责任、业务责任、物流总监等职务。1998年,他自己创业,首次在中关村做传统的IT代理和零售。2004年,他转型为电子商务,成立了京东。他是一位成功的企业家、慈善家和士兵。他是京东商城的创始人刘强东。王利芬评论刘强东有很强的独立思考和判断能力。刘强东因带领京东商城进行几轮巨额融资而受到质疑。京东商城有什么问题吗?
【宠物饲养】养猫技术教程养猫攻略
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【宠物饲养】养猫技术教程养猫攻略

 从来没有养过猫的朋友。在你猫咪来你家之前,最基本的准备工作可以做好。比如清洁消毒屋子。为猫咪准备好猫砂、猫砂盆、猫粮(不要去超市买猫粮)以及一个柔软的窝。 满三个月的小猫要记得打猫三联疫苗,一共三针。是用来预防猫瘟、猫鼻支、猫冠状的。(具体可以咨询宠物医院)最后要说的一点,也是老生常谈的话题。没有做好万全的准备,不要轻易养宠物。这是一份责任。如果你把它带回家了,那么它就是家里一份子。它会有疾病,调皮,甚至玩在兴头上不小心弄伤你的情况。
杨宗华 选择比努力更重要-责任重于能力高清
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杨宗华 选择比努力更重要-责任重于能力高清

 杨宗华中国实战管理权威专家民革中央经济委员中国城镇发展研究中心副主任国际注册管理咨询师(CMC)美国区域营销管理认证师(美国ROS认证)清华大学、北京大学等多家知名高校特聘教授“中央企业岗位管理能力认证项目”教材编委会成员现任聚成战略发展研究院执行院长、聚成商学院院长著有《责任胜于能力》、《业绩才是硬道理》、《向会议要效益》等超级畅销书及畅销音像制品。

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