团队-游人客栈

 成交技能 如何有效完成交易有不好的产品，只有不专业的销售人员。英雄推销员整天忙于销售，但经常失去订单，只是忽视了提高他们的交易技能。通过本课程的学习，帮助企业销售人员掌握交易信号，掌握交易步骤和整套方法，可以快速解除客户的异议，大胆推广，建立一个销售精英团队。 课程大纲：一、 交易所需要的信念1、 敢于成交2、 为了爱3、 100%相信自己的产品

 创业融资 企业家如何打动投资者进行有效沟通？如今，这是一个大众创业和创新的时代。创业需要融资。然而，许多企业家在融资过程中尽最大努力，但不知道如何给投资者留下深刻印象。他们在与投资者的沟通中经常感到尴尬。本课程将分析企业家和投资者的立场，教授有效的沟通技巧，使他们能够理解彼此的愿望。 课程大纲：一、企业家和投资者的想法不同1、企业家的想法(1)是否足够创新

 职场说服力 一小时有效提升你的职场价值本课程旨在提高工作场所的说服力。如果你能应用你所学到的东西，你会得到一些东西文章分为三个部分：01 总结；02原文的关键部分；03感悟。 01总结 工作场所需要注意的事项： 工作场所是目标和结果导向，工作场所很差，工作场所说话，禁忌；表达自己，说服他人，有三个核心思想；积极的态度，从对方的角度说话，设计和控制。

培养适应职场变化的能力 在工作场所，有各种各样的变化，如晋升、降职、辞职、入职等，有一些能力，可以一直伴随着你的工作场所的变化，继续发挥作用吗？本课程允许您快速掌握这些能力，提高您的工作场所竞争力，并使您的职业生涯更加稳定和充实。 课程大纲： 一、就业率 二、硬能力 三、软能力 四、可转换能力 1、基础能力 2、自我发挥能力 3、再循环能力

 人际影响让你：交给有用的人，做困难的事，创造辉煌的事业。中国人民大学特聘教授任剑涛，政府决策顾问，上市公司独立董事。长期担任国内知名大学MBA、EMBA《领导学》、《组织行为学》、“企业家精神”、《企业文化》、《变革管理》等课程的教学受到高度评价和广泛欢迎，被誉为“中国最具演讲魅力的教授之一”。 出版发表了大量的工作、论文和社会文化评论，获得了国务院杰出贡献专家特别津贴、华夏人才基金、霍英东教育基金教师奖。

 专业培训师、营销和销售行为专家、高级营销顾问、科特勒营销集团中国高级营销顾问。具有丰富的国内外营销和销售经验，对国际营销和销售行为理论有自己独特的研究和探索。擅长制定和实施企业营销战略、营销规划、建立销售团队和实施不同的销售模式。本讲座提高了你在工作场所的沟通技巧和人际关系。 [NeadPay]

 讲师：唐朝 著名营销专家，世界第二大融资门户网站-融资网CEO、东方英雄营销策划有限公司董事长、北京理宾斯国际文化传媒有限公司董事长、国际广告网首席执行官是中国著名的逆向营销团队。曾在《中国经济周刊》、《商界》、《商界名家》、《商界领袖》、《管理与财富》、《人物周刊》等上发表“高端人物专访”、作品100多万字，如“热点事件调查”、“营销案例分析”等。  唐朝从独特的角度阐述了企业成功的秘诀，揭示了成功企业家应该具备的基本素质——发现错误，并有勇气立即纠正错误。提出了企业家在企业管理中容易犯的18个错误，通过案例评论在26章中详细分析了错误的根源，对企业管理者起到了一定的警示作用。这些生动的案例来自我们周围的知名企业或企业经理，使阅读更真实、更有说服力。与此同时，这本书不仅反映了管理的本质，而且为我们树立了这样一个概念：作为社会的一员，我们有责任促进和谐社会的建设，在社会发展中发挥监督作用。作者的“做事不对人”原则及其职业道德和社会道德对读者有很大的启发作用。 

 内容简介《什么样的说话才是对事不对人》介绍孙路弘现在是美国培训与发展协会（ASTD） 美国科特勒营销集团中国高级营销顾问高级会员。他接受了西方现代经济教育，并在澳大利亚格力菲斯大学获得信息系统硕士学位。 

 讲师介绍贺挺 曾任中国惠普有限公司、营销经理、企业客户销售部北方区总经理、渠道开发部经理； IBM（中国）公司，高级业务代表。拥有14年以上的市场管理和销售经验，在大客户销售、团队建设和管理方面表现出色。他成功地计划并实施了惠普外包销售模式。主要客户选择：中国移动、北京网通、招商银行等。

 讲师介绍贺挺 曾任中国惠普有限公司、营销经理、企业客户销售部北方区总经理、渠道开发部经理； IBM（中国）公司，高级业务代表。拥有14年以上的市场管理和销售经验，在大客户销售、团队建设和管理方面表现出色。他成功地计划并实施了惠普外包销售模式。主要客户选择：中国移动、北京网通、招商银行等。

 徐国轩在第四届“学习型中国-世纪成功论坛”上发表演讲。  详细介绍    在21世纪，“没有学习，就没有未来”被接受为全人类生存和发展的普遍公理。企业竞争：19世纪K资本、20世纪K人才、21世纪K教育培训、知识经济决定了人力资源是最大的生产力，每个不想被淘汰的企业必须解决的问题是：最好的教育培训，挖掘员工的无限潜力，建立不可战胜的团队，创造无限的利润空间，这是教育进入生产力的内在逻辑，也向我们每一位教育培训行业工作人员展示了广阔的视野。

 没有时候，就像今天的知识经济时代一样，人们可以更深刻地认识到知识的价值。正如未来学家托夫勒在《力量转移》中所说，知识将取代暴力和金钱。成为所有力量中最强大的力量。  “我是谁？”这个看似简单又略显愚蠢的问题，可能是你需要掌握的最重要的知识之一。  你有和谐的家庭生活吗？你有良好的人际关系吗？你能胜任你现在的工作吗？你有自豪的职业吗？你清楚地知道健康和精神健康一样重要吗？你是否意识到追求真理、善良、美丽、爱、正义、智慧和希望是人类的终极价值观？