变革管理 用企业文化铸就竞争力

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 变革管理 用企业文化铸就竞争力

竞争促进企业变革，变革的核心是管理变革。在企业中，变革的根本需要重塑企业文化。只有文化才能引导企业的成功转型。本课程提出了改革管理的“五讲五化”方法，解决企业转型中遇到的问题，帮助您重塑企业文化，培养企业竞争力。

课程大纲：

一、变革管理时代背景

二、改革管理的“五讲五化”方法论

1、五讲

(1)讲平衡

(2)讲过程

(3)讲结果

(4)讲危机

(5)讲严格

2、五化

(1)简化复杂问题

(2)量化简单的东西

(3)量化工作流程

(4)制度化流程因素

(5)将制度化内容升华为文化