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施 炜 组织影响因素
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施 炜 组织影响因素

 施 炜 组织影响因素课程背景:组织就像一个人,一个不在变革中成长的企业只能无助地花掉。然而,在激情和挑战的背后,变革应该对抗组织的惰性,防止失控的风险。如何深入了解组织内外的变化因素?如何在明确组织结构的基础上进行组织控制?著名的管理咨询专家施伟先生帮助企业明确方向、理性结构和预防危机。 课程收获:         1、了解组织的意义、属性、类型和演变。
0基础抖音微博特训营
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 基础抖音微博特训第一课:为什么2019年微博和抖音是自媒体必争之地? 第二课:微博运营零基础?用这三个表,高效制定你的微博运营计划! 第三课:4类高转发微博套路,掌握内容粉提升秘诀!
施 炜 组织变革操作指南
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施 炜 组织变革操作指南

 施 炜 组织变革操作指南课程背景:组织就像一个人,一个不在变革中成长的企业只能无助地花掉。然而,在激情和挑战的背后,变革应该对抗组织的惰性,防止失控的风险。如何深入了解组织内外的变化因素?如何在明确组织结构的基础上进行组织控制?著名的管理咨询专家施伟先生帮助企业明确方向、理性结构和预防危机。 课程收获:         1、了解组织的意义、属性、类型和演变。
核心思维 普通人可执行的赚钱思路课
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核心思维 普通人可执行的赚钱思路课

核心思维 普通人可以执行赚钱的想法课1. 理论分析告诉你富人的核心思维模式,彻底颠覆你过去的认知,改变你固化的思维,让你真正发现,其实你身边有很多赚钱的机会。只要你抓住它,很有可能改变你的生活。2. 深入分析大量真实案例,让你从感性层面看到别人是怎么赚钱的,如何把这些应用到自己身上。
施 炜 组织的两要素
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施 炜 组织的两要素

 施 炜 组织的两个要素课程背景:组织就像一个人,一个不在变革中成长的企业只能无助地花掉。然而,在激情和挑战的背后,变革应该对抗组织的惰性,防止失控的风险。如何深入了解组织内外的变化因素?如何在明确组织结构的基础上进行组织控制?著名的管理咨询专家施伟先生帮助企业明确方向、理性结构和预防危机。 课程收获:         1、了解组织的意义、属性、类型和演变。
施 炜 组织的涵义
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施 炜 组织的涵义

 施 炜 组织的涵义课程背景:组织就像一个人,一个不在变革中成长的企业只能无助地花掉。然而,在激情和挑战的背后,变革应该对抗组织的惰性,防止失控的风险。如何深入了解组织内外的变化因素?如何在明确组织结构的基础上进行组织控制?著名的管理咨询专家施伟先生帮助企业明确方向、理性结构和预防危机。 课程收获:         1、了解组织的意义、属性、类型和演变。
施 炜 职位设计
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施 炜 职位设计

 施 炜 职位设计课程背景:组织就像一个人,一个不在变革中成长的企业只能无助地花掉。然而,在激情和挑战的背后,变革应该对抗组织的惰性,防止失控的风险。如何深入了解组织内外的变化因素?如何在明确组织结构的基础上进行组织控制?著名的管理咨询专家施伟先生帮助企业明确方向、理性结构和预防危机。 课程收获:         1、了解组织的意义、属性、类型和演变。
施 炜 组织变革和组织管控
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施 炜 组织变革和组织管控

 施 炜 组织变革和组织控制课程背景:组织就像一个人,一个不在变革中成长的企业只能无助地花掉。然而,在激情和挑战的背后,变革应该对抗组织的惰性,防止失控的风险。如何深入了解组织内外的变化因素?如何在明确组织结构的基础上进行组织控制?著名的管理咨询专家施伟先生帮助企业明确方向、理性结构和预防危机。 课程收获:         1、理解组织的含义、属性、类型和演变。
赵知易 如何识别人才高清
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 赵知易 如何识别人才高清 时代光华管理课程—人力资源系列  如何识别人才讲师:赵知易 了解人才应具备的特质; 了解“英”和“雄”各自指代的人才类型; 了解人才的五个层次; 学会如何慧眼识别人才以及利用人才的不同特质。
陈海春 管理者如何做一个明白人高清
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陈海春 管理者如何做一个明白人高清

 陈海春 管理者如何理解高清?  通过学习这门课程,你将能够:● 了解智力与智慧的关系与区别;● 学会听话,在管理工作中工作;● 了解世界管理工作的道理。      管理者如何做一个了解人的人?  一、智力有小用  在现实工作和生活中,有些人很聪明,但不一定很聪明;有些人看起来不聪明,但有很大的智慧。智力与智力有关,但智力与能力有关。  智力在某些方面很有用,但在某些方面可能不有用。

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