学习-游人客栈

人才保障 如何建立符合企业发展需要的人才梯队？企业的快速发展离不开人才队伍的建设，人才的培养离不开有效的建设和管理方法。企业如何利用有效的资源满足企业对人才的需求？本课程分享了从系统建设、人才培养到人才激励，构建企业人才梯队的整个过程。一系列方法和步骤帮助您构建适合企业的人才梯队，为企业的持续增长提供人才保障。

 人才保障 如何构建符合企业发展的人才梯队流程？企业的快速发展离不开人才队伍的建设，人才的培养离不开有效的建设和管理方法。企业如何利用有效的资源满足企业对人才的需求？本课程分享了从系统建设、人才培养到人才激励，构建企业人才梯队的整个过程。一系列方法和步骤帮助您构建适合企业的人才梯队，为企业的持续增长提供人才保障。 课程大纲：一、人才梯队体系建设1、实施人才战略措施 ——人才梯队建设

 洞悉人格 全面深入分析九型人格艺术你想知道你的真实性格吗？你想知道如何更好地与他人相处吗？作为美国斯坦福MBA的必修课，本课程从特点、自我评价、优缺点等方面深入分析了九种人格，帮助您探索人格潜力，了解自己，了解他人，掌握沟通的金钥匙，提高生活的幸福指数和成功指数。课程大纲：一、什么是九型人格？1、什么是沟通2、九型人格的发展3、九型人格的自我意识

 职场好机会 怎样才能做好抓的准备？第一份工作对你自己很重要。我们的父母总是用他们当时的事情来思考，但我们忽略了这份工作是他最喜欢的工作吗？很多人没有决策依据和决策模式做决策，但是找工作应该听谁的？想清楚自己适合做什么，既要看自己，也要看外面。第一份工作是你的公司，你的职位，你周围的朋友来建立你对环境的认知。很多人在28岁的时候工作了好几年，觉得自己不喜欢现在的工作。

余世维讲座 - 余世维《突破人才管理瓶颈》 共7集余世维 突破人才管理瓶颈 01 余世维 突破人才管理瓶颈 02 余世维 突破人才管理瓶颈 03 余世维 突破人才管理瓶颈 04

 周文强：每个人都可以使用金融商业思维课程。21节课解密财富自由密码。本课程共有5个部分：开启金融商业思维，破解金融商业密码，启动财富计划，提高财富能力。 通过学习，你会收获： 1.学习金融商业思维，让你意识到无论你的积极收入有多高，你都是穷人。

贾长松讲座视频《激活高效人才》企业人才管理 共10集贾长松 激活高效人才 01 贾长松 激活高效人才 02 贾长松 激活高效人才 03 贾长松 激活高效人才 04 贾长松 激活高效人才 05

曾仕强讲座 - 曾仕强《如何培养和发展部属》 共6集曾仕强 如何培训和发展部属 01 曾仕强 如何培训和发展部属 02 曾仕强 如何培训和发展部属 03 曾仕强 如何培训和发展部属 04

曾仕强讲座 - 曾仕强《人力资源管理vs组织人员发展》 共6集曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 01 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 02 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展人员 03 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 04 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 05 曾仕强 人力资源管理vs组织人员发展 06

 课程介绍 中国互联网开始与美国平起平坐。中国企业逐渐被海外认可，越来越多的中国企业被模仿。中国全球化的机遇正在到来。互联网全球化背后的机遇是什么？80后对全球化有什么不同看法？讲座：互联网企业如何抓住全球机遇？ 讲师介绍应书岭英雄互动娱乐科技有限公司CEO

 张杰一 快乐工作本课程的目的是让我们在工作中找到自己的乐趣。与其痛苦地等待，不如正确地面对生活，设定目标，快乐地生活每一天。直到有一天，你突然发现你成为了同事和朋友眼中令人羡慕的快乐和成功的人。课程收获：☆ 面对自己，尊重自己，提高自我调节能力，增强环境适应能力☆ 加强职业技能和岗位职能的学习，胜任工作赋予的职业要求☆ 增强责任承诺意识，增强执行效果

 查立:投资者如何看待创业者课程介绍一般来说，成功的创业是相似的，但失败的创业是不同的。成功的创业是无法复制的。只有失败的创业才是企业家最宝贵的参考。创业的过程在很大程度上是试错，像史玉柱在失败中“智商上升”，像马云“找到成功的方法”，失败的企业家获得经验、智慧和思想，本课程著名的风险投资者将为您检查企业家经常犯的错误，让前教训带领我们走出创业的荆棘。