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许锋说人事 职场必备升迁秘笈
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许锋说人事 职场必备升迁秘笈

当我们进入管理工作时,我们经常觉得我们已经成功地掌握了它。作为一名优秀的绩效考核员工,勤奋得到了回报,自然没有理由庆祝。但我不知道,管理工作是工作场所深宫计划的开始:令人震惊的战争轮流上演,令人兴奋的阴谋角落一个接一个―—不好,一条原本很有前途的职业道路就这样死了。事实上,管理者需要一个巨大的变化来取得成功:从[管理自己]到[管理方法他人]。这意味着工作的结果不再是由一个人获得的,而是由下属和团队获得的。在这个过程中,了解一些人力资源的专业知识对于第一次进入工作场所的晋升非常重要。
快速精通饭局酒局(视频课) 五维场景邀请术,帮助您应对各种客人
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课程大纲01第01课、选准⽬的使你⼀呼百应.mp402第02课,就餐环境特征标准,帮你花一点钱做大事.mp403第03课,五维场景邀请术,帮助您应对各种客人.mp404第04课 开始识人术,运筹帷幄迅速打开局面.mp405第05课 多样化的座位排名标准,不怕分配容易得罪人.mp406第06课 你知道点菜的方法吗?那样点菜就是大神了。.mp4
聂利利 基层激励工具课 别让员工惰怠成为企业最大的浪费
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聂利利 基层激励工具课 别让员工惰怠成为企业最大的浪费

不要让员工懒惰成为最大的浪费,五种激励专用工具即学即用是合理的学好你能收获什么?1套即学即用模式创新5个激励专用工具+实际操作流程+行业案例,教你如何制定基层激励计划,可以直接使用一套多方位激励管理体系+六项佣金+竞争机制+价值概念评分体系+评价激励,使企业部分人员、员工、动机和工作压力并行处理,激励和评价四大运营成果容易吸引人才,员工自我驱动,业绩翻倍,老板释放时间和精力

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