专业-游人客栈

职场新人如何快速有效地融入企业？ 对于刚进入职场的大学生来说，悠闲的校园生活将被紧张的职场斗争所取代，他们将面临巨大的转型压力，如心理承受能力差、不了解人际交往、缺乏礼仪文化等。本课程引导您对企业有全面的了解，让您尽快改变角色，摆脱学生精神，更快地适应职场生活。 课程大纲： 一、不进企业，了解企业 二、已进入企业，熟悉企业 讲师简介： 高级顾问、高级讲师、研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江企业技术创新协会专业顾问、PDMA(美国产品开发管理协会)会员、江苏省科技厅科技生产力促进协会特聘讲师、富士康集团IE学院常年外聘讲师。

毕业生如何定位角色和职业规划？ 毕业生们充满了进入工作场所的愿景，有些人在桃林里，肩膀上落下桃花，好运。有些人陷入了误解，看着雾中的花，不知所措。你有什么力量？如何定位自己，规划未来？本课程的老师帮助你规划理想的职业前景，让你找到自己理想的职业方向，创造自己理想的职业生涯。 课程大纲： 一、如何定位角色 二、职业规划 讲师简介： 高级顾问、高级讲师、研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江企业技术创新协会专业顾问、PDMA(美国产品开发管理协会)会员、江苏省科技厅科技生产力促进协会特聘讲师、富士康集团IE学院常年外聘讲师。

个人发展职场达人晋升攻略 不想当将军的士兵不是好士兵。进入工作场所一年后，如果你没有晋升的可能性，你应该回顾你的计划和定位以及你的工作方法。为什么你不能成为工作场所不断加薪和晋升的明星员工？通过本课程体系，学习专业思维和技能，创造专业形象，做好专业晋升目标管理，与企业实现双赢局面，提升和加薪离开同事n街。 课程大纲： 一、职商修炼术 1、 职业道德 2、 职业思想/职业意识 3、 职业行为习惯

王珍 调整心态，快乐工作(2集) 身体疲劳，工作绩效显著降低？职业倦怠危机无法缓解，一旦失控，跳槽是不可避免的。如何走出职业倦怠的沼泽？本课程结合心理学知识，教你如何调节情绪，避免错误的心态，让你找到工作的激情，以积极的态度轻松快乐地工作和生活。 课程大纲： 一、工作的本质是什么？ 2、专业人士每天必须做的事情 1、激发正能量 2、感恩 三、ABC认知理论 1、雨天在海边的岩石上

 李三支 职业意识训练-认知职场内容介绍：课程意义激烈的工作场所竞争迫切需要加强对员工的专业意识培训和专业技能培训。而员工的专业培训，并没有引起大多数企业的足够重视。因此，员工只是把当前的职业作为谋生的手段，大大降低了责任感和归属感，影响了团队的整体合作。本课程深入阐述了当前工作与职业目标之间的内在联系，系统地分析了情感成熟在工作场所的作用，揭示了个人与组织之间的关系，并将教新员工如何更负责任地开展工作，使新员工对工作场所形成新的理解。

 陈资壁 你的第一个思维导图东尼·博赞作序推荐世界大脑先生和思维导图创始人。世界500强企业正在使用的思维工具已经成功地改变了世界100多个国家6亿人的思维方式。思维导图被称为重建一个国家的思维方式！微软，波音，IBM、哈佛大学、剑桥大学、牛津大学、清华大学等顶尖大学的学生学习麦当劳、惠普、迪士尼等世界百强企业的管理工具。

  充分利用思维导图不仅可以使思维更合乎逻辑，而且可以帮助专业人士更有效地处理工作事务，提高工作效率。本课程系统地呈现了思维导图的组成，使用简单易懂的例子，让您轻松掌握绘制思维导图的方法和步骤，帮助您在短时间内掌握这个高效的工具，提高逻辑思维能力，使工作更有组织。课程大纲：　　一、思维导图介绍　　1、思维导图简介　　2、思维导图五要素

 戴朝昕 问题分析与解决5步法价值￥38(2集视频教程)在工作和生活中不可避免地会遇到问题，有些人被问题绊倒，有些人可以很快解决问题。你也想像他们一样聪明和快速地解决这个问题吗？戴朝新老师将告诉你如何快速有效地找到解决问题的方法，这样你就不再被工作和生活中的问题所困扰。 课程大纲：　　一、解决问题的框架　　二、提出问题

 刘洪川 职场新人如何面对职场高清？ 刘洪川世泽律师事务所合伙人毕业于北京大学国际法专业的刘洪川，1997年毕业于哈佛大学法学院，获得法学硕士学位。世泽律师事务所合伙人，中信律师事务所律师，中国外商投资并购领域的知名律师之一，一直活跃在外商投资融资并购领域的前沿，被“亚太法律500强”评为“中国十大并购律师”。目前，他是包括中石化在内的几家企业的常年法律顾问。就国际仲裁而言，曾代表中国国际经济贸易仲裁委员会就国际贸易与合资纠纷进行了近20起仲裁案件。

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 李羿峰 价值决定高清行为 本网站学习导航通过学习这门课程，你将能够：● 明确提升自我价值的意义；● 懂得如何提升客户价值；● 学会有效提升企业价值；● 实现企业的社会价值，促进企业转型。  价值决定行为如果人们经常抱怨没有时间，潜台词对我来说并不重要，时间的分配取决于事情的重要性。因此，决定行为的关键是人们背后的价值观，任何事情的基本要素都是时间、精力、态度和技能。没有人有时间做生活中想做的一切，但总有时间做对自己最重要的事情。因此，要成为一名超级服务明星，首先要认同事物在价值观上的重要性，这样才能花时间为他人服务。与能为群众服务、能为领导服务的雷锋式员工相比，能拍马屁的和沈阳式员工更有前途。学习服务最大的障碍是认知偏差。在这里，我们可以从价值分析中理解服务的真正内涵。

 狄振鹏 高清时间管理规则 注册企业管理顾问导师、高级企业管理顾问、资深专业营销培训师、工商管理博士狄振鹏。先后担任国际金融集团高级营销经理、培训经理、麦肯锡管理咨询项目推广经理、上海交通大学管理学院培训中心培训师、复旦大学网络学院泰国复习中心培训师、新加坡中国商会授权讲师、中国人民大学MBA客座教授、江苏生产力培训学院教授。时间管理规则