健康-游人客栈

刘一秒-思八达内部系列 快乐家庭智慧录音MP3 共4集陈丽华老师： 诗歌日化执行董事 成明教育亲子顾问 NLP高级执行师 精神工业智慧使者自己的化妆品公司，婚后全心全意地照顾家庭曾经退出工作场所成为全职妻子，但为爱几乎逃脱，偶然遇见精神产业，在精神产业拯救重生，回到美丽和自信，成为一个真正的活女人，现在唯一的身份是精神产业智慧使者，决心追随精神产业，让更多的女性了解精神产业，进入精神产业，在这里重生，让女人的生活真正绽放，活出一个灿烂幸福的人。

 肖雪萍百合网资深情感专家，著名心理咨询师高级心理顾问、梦想治疗师、新浪著名情感博客。中国心理健康协会会员、时尚网络、《伴侣》杂志专栏作家。结婚后，爱怎么样？”、滚床单心理学。擅长自卑心理和婚姻心理咨询，特别擅长治愈夫妻关系，以及由婆媳矛盾引起的棘手婚外情和婚姻危机。好男人是21世纪最稀缺的物种之一。全民疯狂抢劫，宅女最喜欢。但是现在单身怎么能找到好男人呢？只有了解自己，接受自己，爱自己，爱别人，别人才能好好爱你！

主持人：大家好，您现在正在收看的是由优米网为您带来《在路上》，我是张晓楠。今天我们要聊的话题是“夫妻间如何沟通”。很多人说婚姻是爱情的坟墓，谈恋爱的时候特别开心，但一结婚发现和之前想的不一样，很多人说最关键的问题是沟通出了问题，我们今天请到现场的是著名的心理专家，请她把脉，我们欢迎著名的心理专家陶思璇老师，欢迎。嘉宾：大家好，主持人好。主持人：陶老师之前来优米网做过节目，之后很多观众希望再请到陶老师，那个节目反响非常好，所以今天请陶老师到现场，跟大家交流这个话题，这个观众朋友说，他叫黄乐，他说陶老师客观讲婚姻是私有制的产物，现在传媒强势把爱情美德放大了，然而很多夫妻没有达到真正身心灵结合的满足，婚姻往往只是为了满足人的安全感、物质、情感需求，世俗观、家庭压力。而许多的所谓上层社会，知识分子正在放弃这种传统的婚姻形态，过一种自我的生活，而处于社会底层的人因为各种压力，比如，世俗观，只能遵循社会的常态去结婚。这就出现了很多相亲。而其实结不结婚怎的无关于爱。多数的婚姻不是因为爱为出发点的，我指的是真正的爱，而不是爱情的这种符合词，陶老师您认为呢？陶老师怎么看待不同人认为的婚姻的态度？

 什么样的同居生活破坏了爱情的美好感觉？为什么男女对同居有不同的态度？女性如何在同居中保持美丽？同居能成为婚姻的试金石吗？金韵蓉 婚姻NLP：如何看待婚前同居？台湾省卫生部心理健康中心心理治疗师金云荣。英语专业翻译。IFA国际芳香疗法治疗师协会大中华区首席代表、主任讲师、终身成就会员，为多家国际企业举办“客户心理学”、“减压管理&

起点商学院资源，名师讲座课程简介： 规避劳资风险 解决劳资管理困境许多管理者在制定劳动合同或制定劳动合同等规章制度时存在违法行为，不仅侵犯了员工的合法权益，而且给企业留下了巨大的劳动纠纷败诉漏洞，阻碍了企业的健康发展。本课程为您深入分析内部原因，提出建议和建议，帮助您建立和谐的劳动关系！ 课程大纲：一、企业劳资风险三大漏洞1、社会保险2、住房公积金

 彼得·德鲁克 中国管理论坛「在动荡时期，管理层的首要任务是确保组织的生存能力，确保组织结构的坚实性和稳定性，确保组织能够承受突然的打击，适应突然的变化，充分利用新的机会。」——彼得·德鲁克2018年，中国企业面临的商业环境更加复杂。人口和资源红利逐渐消失，国内需求持续下降，投资逐渐萎缩...除了现有的严峻挑战，来势汹汹的贸易战开始直接影响出口市场，几辆支撑经济增长的马车明显疲软！

 如何提高会议管理的效率？会议的成败作为现代管理中最重要的沟通方式，影响着企业决策的效率、执行效率和整个企业文化的健康发展。本课程将带您正确认识会议，系统分析会议效率低下的原因，从会议要素的七个角度提出相应的具体措施，帮助学生在会议前做好准备，控制会议，跟踪会议后，全面提高会议效率，提高组织效率。课程大纲：一、会议认知1、什么是会议

 如何构建企业“自操作”系统？企业就像人体一样，有一个“自操作”系统，企业的发展可以健康、可持续。本课程国内知名运营专家系统介绍了企业“自操作”系统的结构和运营机制，帮助企业进行战略分解，控制运营方向；了解如何建立5i模式的运营体系，建立促进企业运营发展的企业文化，使企业能够自动、可持续、健康发展。课程大纲：　　什么是自我操作？　　1、案例分享

 金嘉义是中国80年代后杰出的企业管理实践者，专注于帮助中小企业主及其企业通过一对一的长期健康快速发展，使企业主富有、闲置、领域和继承。是现代管理、心理学、政治经济学和中国文化的企业教练之一。他访问了美国、法国、德国、奥地利、巴西、土耳其等20多个国家，对中小企业进行了实地考察，并与联合国机构间采购、儿童基金会等组织进行了商务谈判。 金嘉轶 有钱有人创业，但还是失败了。陷阱在哪里？值得反思和借鉴。企业家的实际经验告诉你！

 讲师介绍田范江 百合创始人兼CEO。 首先在中国推出了“精神匹配”的服务模式和“爱情顾问”的新职业，不断创新，成为中国婚恋服务业的龙头企业； 创业初期带领7人团队扎实做网站，网站用户数量大幅增加。注入风险投资资金时，网站注册用户数已达100万；

随着知识经济和网络经济的发展，企业将面临更加激烈的市场竞争。民营企业的人力资本在激烈的市场竞争中发挥着越来越重要的作用。由于法律法规和许多民营企业制度创新的限制，许多民营企业没有安排人力资本制度，导致公司治理不完善，对人力资本的有效发挥有很大影响，也影响了民营企业的竞争力和效益。本课程详细阐述了民营企业人力资本出现后如何安排人力资本制度，如何完善公司治理的要点，并专门列举了案例，分析了案例，对民营企业如何有效发挥人力资本作用，提高核心竞争力起到了很大的指导作用。

老师简介： 高贤峰 北京大学博士，北京大学人本管理研究中心执行主任，北京大学、清华大学等大学校长班特聘教授，2008年中国十大员工培训书籍，2009年人民出版社十大作者。将人本管理理念引入数百个党政机关、企事业单位，帮助40多家企业建立人本管理体系。目前，我们正率领团队致力于“人本管理与企业养生”体系的研究与推广。团队简介： 潘子健：北京大学人本管理研究中心研究员，高级企业健康教练。企业咨询咨询专家。