合作-游人客栈

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打造个人影响力
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打造个人影响力

 第01节 导论 每个人都可以影响,一切都可以合作.pdf第01节 每个人都可以影响,一切都可以合作.mp3第02节 合作倾听(上) 思考:说一堆是没有用的,因为你不知道.pdf第02节 合作倾听(上)思考:说一堆没用,因为你不知道。.mp3
上下级关系 如何做成功的下属八大原则
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上下级关系 如何做成功的下属八大原则

 上下级关系 下属如何成功八大原则?作为一个成功的下属,我们应该理顺自己的立场,做好自己的工作。我们还应该学会“管理老板”,知道如何处理上下级关系。本课程分析了与老板相处的八项原则,以及支持下属工作的四项原则,帮助学生透视职场规则,掌握与老板相处的方式,成为成功的下属,促进企业上下级关系的和谐,提高上下级合作的效率。 课程大纲:1、与老板相处的八大原则1、中国上下级之间的伦理关系
张帅 如何玩转网红经济(上下)
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张帅 如何玩转网红经济(上下)

 张帅 如何玩网络名人经济(上下)?张帅亲自出价网红供应链创始人老阿里员工,探索C2B电商模式,创建亲出价网络名人供应链,连接网络名人和产品。课程介绍网红 经济 创业作为网络红色经济爆发的第一年,2016年网络红人正在创造新媒体经济的奇迹。作为网络名人供应链的创始人,张帅旨在探索一套新的C2B模式。他认为网络名人经济和电子商务是C2B的主要形式。那怎样选择具有商业价值的网红呢?如何实现网络名人庞大的粉丝群?什么是好的商业模式?张帅透露了网络名人的经济,两位神秘的网络名人与大家互动。
李力刚 轻松求职:如何搞定面试官高清
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李力刚 轻松求职:如何搞定面试官高清

 李力刚 轻松求职:面试官高清怎么办? 李力刚谈判与销售培训专家谈判与销售培训专家、中国猎课网董事长、上海四川商会理事。 2011年,共青团上海市委合作交流五四奖章获得者。美国驻华大使馆三次特邀谈判专家、中国企业建设工程专家组成员、搜狐网络营销谈判顾问。上海第一财经、宁夏卫视长期合作嘉宾《谁来一起吃午饭》;中央人民广播电台直播嘉宾。
戴愫 玩转职场-写职场邮件的6大技巧
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戴愫 玩转职场-写职场邮件的6大技巧

 在工作场所,无论做什么说什么,都要注意礼仪, 现在随着个人素质的不断提高,虽然越来越多的人了解礼仪,但仍有很多工作人员蔑视礼仪,尤其是电子邮件礼仪,也许每个人都认为这无关紧要,我最近看到很多工作人员发送电子邮件,写很少符合专业规范,有些人甚至无法完成工作,无法达成合作,导致误解,却不知道为什么。戴愫 玩职场:写职场邮件的六大技巧   戴苏老师总结了一套职场 “思维步骤
汤敏 如何培养想象力
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汤敏 如何培养想象力

 唐敏,1953年出生于北京,博士,中国发展研究基金会副秘书长。1984年在美国学习,成为伊利诺伊大学香槟分校经济系的博士生;1987年获得国际金融与贸易硕士学位;1989年获得国际金融与贸易和计量经济学博士学位。1989年被亚洲开发银行经济发展研究中心聘为经济学家,负责东亚经济、区域经济合作、亚洲债务和亚洲金融市场的研究。作为亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家,2000年回国工作。中国发展研究基金会副秘书长于2007年正式履行。
马立诚 如何做一个独立思考的人高清
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马立诚 如何做一个独立思考的人高清

讲师介绍马立诚,1946年出生,毕业于北京大学,人民日报评论部主任编辑,政治家。长期从事中国政治社会改革研究,撰写各种评论和文化作品,对国内外产生了重大影响。1998年,与凌志军合作撰写《对抗-当代中国三次思想解放实录》、出版后,《呼喊》连续两年成为当年中国最畅销的书。2002年发表了《对日关系的新思考——中日民间之忧》,在亚洲引起轰动,在中国引起激烈争论。被美国《亚洲周刊》杂志评选为当代中国最具影响力的50人之一。
田范江 为什么我会在18岁就定下了50岁的人生目标
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田范江 为什么我会在18岁就定下了50岁的人生目标

 每个人都想制定自己的生活计划,但现实生活往往不符合人们的意愿。18岁时,他知道自己50岁的生活听起来有点不可信,但百合创始人田范江确实这样做了。此外,他还会告诉我们如何选择合作伙伴?为什么创造力在中国不起作用?如何建立企业的核心产品价值?如何增加客户的粘性? 田范江 为什么我在18岁的时候定下了50岁人生目标老师的简介:百合创始人兼首席执行官田范江首先在中国推出了“精神匹配”
周志轩 金字塔原则
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周志轩 金字塔原则

 讲师简介:周志轩,经济学博士,中国第一个咨询培训人员,国际职业培训师协会主任,麦肯锡咨询公司(Mickinsey)、科特勒营销集团(KMG)长期合作伙伴,为800多家企业进行咨询培训,亲自主持战略规划、人力资源、营销等咨询项目,12家大型上市企业全年管理顾问,客座教授,清华大学,中山大学,深圳大学,北京工商大学。 曾任中国平安集团战略发展中心项目总监,负责集团综合发展、销售体制改革、人力资源改革;集团营销部主任,负责公司整体业务的组织和推广,以及员工的培训和培训。他是一位罕见的具有丰富实践经验的管理大师。
谢冬梅 从职场大五人格解析个人发展
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谢冬梅 从职场大五人格解析个人发展

谢冬梅 从职场大五人格分析的个人发展,谢冬梅 内容简介:个人测试理论是著名人格特征学教授霍华德博士根据心理学研究领域最受欢迎的人格模式进行改进,可应用于人才选拔、能力评价等方面。评估主要包括五个维度:N:稳定性;E:外向性;O:创新性;A:顺应性;C:执着性。每个人的人格特征都受到先天性DNA和后天生活经历的影响。因此,我们不仅要学会调整和改变,还要学会接受和吸收;最重要的是学会区分两者之间的区别。
孙萍 如何写出打动美国面试官的简历
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孙萍 如何写出打动美国面试官的简历

孙萍 如何写给美国面试官留下深刻印象的简历——孙平 内容简介:申请美国硕士学位,成绩和著名大学背景可能不一定具有绝对优势。就像高考一样,每个人都回到了同一条起跑线,开始了一个改变生活的新机会。在本课程中,孙平先生与您分享了一些著名大学的“反击”案例,让您深入了解美国大学审查学生申请的过程和留学申请中常见的误解。 孙平先生是赛凯教育咨询公司的高级顾问,全年为中国学生申请美国硕士学位提供咨询服务,帮助每个学生根据自己的特点科学规划出国留学之旅。孙平老师本人也是留学生的家长,孩子的成功也证明了她出国留学的理念。美国赛凯(Sakae)留学致力于制定个性化的留学计划,帮助国际学生申请美国大学,并在入学后提供各种高质量的咨询和全面的留学后续服务。同时,赛凯还为美国大学的招生和国际教育合作提供咨询服务。

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