荣誉会员免费王不烦实用管理学,助你借力成事、破局而出管理直播专业目标团队 “王不烦实用管理,帮你借力成事,破局而出!”资源共享,给你管理过的童鞋。 很多人说他们不懂管理。事实上,每个人都不懂管理。每个人都在实践中探索。 只是有些人掌握了经验和方法,就成了会管理的人。 01管理认知:只要掌握了正确的方法,每个人都可以成为管理专家02识人技巧:为什么你喜欢的人最终总是让你失望?
荣誉会员免费领导修炼 可复制的领导力课程学习管理目标沟通 领导修炼 可复制的领导力课程内容简介 这是一个充满风险和机遇的变化时代; 这是一个充满说服和抢劫的挑战时代; 如果你想在这样一个复杂的时代抓住机会,获得尊重,过上体面而有尊严的生活。 然后,你应该学习领导力。
荣誉会员免费精力管理 怎样成为精力管理的高手学习管理专业目标运动精力管理 如何成为精力管理专家? 1、为什么需要精力管理? 医学上发现,30岁以后,成年人的精力水平逐年下降。 例如,人脑中有一个叫做海马体的组织,负责我们的短期记忆。30岁以后,海马体每隔一年就会萎缩0.5%,这就是为什么许多老年人的记忆力会下降。 然而,职业、家庭和个人对你的要求越来越高。
荣誉会员免费德鲁克电子书 明茨伯格-卓有成效的组织目标协调 “德鲁克电子书 明茨伯格:有效组织(全集MP3)相关介绍《卓有成效的组织》是明茨伯格最骄傲的作品,展示并整合了所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场需要仔细咀嚼的盛宴,也就是说,你不能像吃快餐一样匆忙,也不能像吃自助餐一样轻松地翻身。相反,你应该一步一步地往后看。明茨伯格在书中向我们展示了什么是组织结构——将工作分成几个不同的任务,然后协调整合以实现工作目标
荣誉会员免费音频讲座 陈安之-领导法则学习发展目标领导音频讲座 陈安之:领导规则-陈安之 内容简介:《领导法则》内容简介: 陈安志,陈安志成功学习的创始人。1967年12月28日出生于中国福建省。12岁时,他和亲戚一起去美国学习,开始边工作边学习。他做了18份工作,卖菜刀、汽车、巧克力和餐馆服务员。。。但他的存款仍然为零。 直到21岁,陈安之才遇到了安东尼·罗宾,他一生中的第一位导师——世界潜在激励大师。从那以后,他的个人专长、天赋和强烈的爱得到了真正的释放。
荣誉会员免费音频讲座 曾仕强-中国式管理-领导的沟通艺术课程学习管理理解目标音频讲座 曾仕强:中国管理:领导沟通艺术——曾仕强 内容简介:曾仕强mp3:中国管理:领导沟通艺术 课程对象: 适用对象:各级领导、管理人员学习。 课程目标: 学习目的:消除上对下、下对上、平级之间的沟通障碍,从沟通到不沟通。 课程提纲: 第一集 沟通的最佳态度 仔细听他说什么;不管他怎么说,如果一切都好的话。 先做好情绪管理,再沟通。
荣誉会员免费许锋说人事--职场必备升迁秘疫课程管理专业发展目标 当人们去管理职位时,他们常常认为自己有成功的把握。作为一名表现出色的员工,他的努力得到了回报,当然有理由庆祝。众所周知,登上管理岗位是职场宫心计的起点:一场令人震惊的撕裂战依次上演,一场又一场令人震惊的明争暗斗―—也许,一个有前途的职业生涯已经过去了。
荣誉会员免费猎头生涯必修课:手把手教你做猎头课程学习专业模板目标教程介绍本课程结合《猎头操作标准流程SOP》第一版,总结“7步46法”关键流程节点,对应38个系统操作规范,梳理40多份支持文件,讲解猎头业务关键环节的目标价值、标准流程、操作方法和注意事项。如果你是猎头新人,你可以一步一步地学习、练习和成长。
荣誉会员免费【读书】哈佛商学院最受欢迎的领导课课程学习管理发展目标 【阅读】哈佛商学院最受欢迎的领导班 荐 语读卡普兰这本精彩的新书,就像被一位伟大的导师耳提面命一样。卡普兰本人就是一位杰出的企业经理。在这本书中,他提供了一个非常有价值和可行的领导框架,由关键问题组成。如果领导者想要实现他们的目标,并充分发挥他们的潜力,他们必须问自己这些问题。这本书的强大之处在于,它可以工具化更宏观层面的领导力,如愿景、关键任务和脉搏团队。
荣誉会员免费马博职场逆袭25计 月薪3千到年薪百万课程学习发展目标沟通 无论你是职场新人,还是工作多年的老兵,都可能会遇到职场发展的困惑和瓶颈。每天都很忙,但一事无成想辞职却不敢辞职所有的学生都比自己好努力工作却得不到晋升和加薪面对困惑,我们应该逃避还是勇敢出击?其实升职加薪并不难,只是你用错了方法。接下来,让我们花一个月的时间掌握马波老师的25个工作场所生存秘密,每个人都可以翻身反击,成为你曾经羡慕的工作场所精英。
荣誉会员免费职场工作 人事职场必备升迁秘笈课程管理专业发展目标 职场工作 人事职场必备晋升秘诀课程简介:当人们去管理职位时,他们常常认为自己有成功的把握。作为一名表现出色的员工,他们的努力得到了回报,当然有理由庆祝。众所周知,登上管理岗位是职场宫心计的起点:一场令人震惊的撕裂战依次上演,一场令人震惊的明争一场接一场—也许,一个有前途的职业生涯已经过去了。事实上,管理者需要一个重大的变化来取得成功:从自我管理 到管理他人 。这意味着工作成果不再是通过你自己获得的,而是通过你的下属和团队。在这个过程中,了解一些人力资源管理知识对工作场所的晋升非常重要。
荣誉会员免费音频讲座 余世维-赢在执行-第2版课程学习管理影视目标音频讲座 余世维:赢得执行第二版-余世维 内容简介:余世维mp3:赢在执行第二版 下载名师讲座音频系列: 讲师:余世维 诺瓦大学公共决策博士 哈佛大学企业管理博士后研究 牛津大学国际经济博土后研究 余世维被誉为“中国管理教育第一人” 中国人最受尊敬的实战培训专家之一 演说家的风格,战略家的气度,理论家的才华 2005年,他再次荣获“中国企业十大最具魅力的培训师”、被授予“2005年杰出贡献奖”“中国企业十大最具魅力咨询师”称号。2007年再次荣获“中国十大领导专家”荣誉称号