艺术-游人客栈

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刘峰 新领导力
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刘峰 新领导力

 讲师介绍:刘峰,企业管理博士、国家行政学院领导艺术研究中心主任、博士生导师、中国管理科学院领导科学研究所所长、北京大学客座教授,承担国家社会科学项目“21世纪领导新趋势”。刘峰是中国公认的“领导科学与领导艺术”研究领域的学术领导者。近年来,“管理创新与领导艺术”报告超过1000次。讲座简单,幽默与现实相结合。它不仅具有学术教授的理论技能,而且具有实践专家的务实风格。个人专业:企业领导艺术、“跟学领导”、《决策学》、《领导理论与领导方法》、《管理创新与领导艺术》等15部专业
崔生祥 基层工会干部工作方法与领导艺术
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崔生祥 基层工会干部工作方法与领导艺术

《基层工会干部工作方法与领导艺术》 主讲人:全国工会学研究会常务理事  工会领导专家  中国劳动关系学院(原中国工运学院)  崔生祥 教授  最新出版的中国科学文化音像出版社,片长约240分钟, 4碟装,包装精美,价格300元 许多基层工会干部抱怨工作困难,即使效果不好。事实上,在许多情况下,这是由错误或不合理的工作方法造成的。因此,许多单位的工会越来越重视工会干部的工作方法和艺术培训。因此,我们邀请这方面的专家仔细记录这套教科书。
张建卫 高绩效的管理沟通技巧
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张建卫 高绩效的管理沟通技巧

 沟通能力从未成为现代专业人士成功的必要条件!75%的专业人士成功取决于沟通,25%取决于天才和能力。学习沟通技巧会让你在工作和生活中感到舒适。通过对最新沟通理论的系统总结和对众多成功人士的深入研究,总结提炼出完善的沟通学习体系。通过学习本课程,您将接受系统的沟通技能培训和沟通专家的言行。   授课对象: 中高级管理人员    授教简介: 张建卫  毕业于北京师范大学心理学学院,获心理学博士学位。  中国国际管理学会会员,美国管理学会会员。  教授会成员,清华大学职业经理培训中心。  现任北京理工大学管理与经济学院副教授,主修EMBA(高级管理人员工商管理硕士)和MBA核心课程:组织行为学;兼任MBA研讨会或总裁班特聘讲师,如清华大学、北京大学、人民大学、核工业总公司、华北电力集团、首都旅游集团等。MBA核心课程:组织行为学、《人力资源管理》、《领导艺术》和《管理沟通》。目前,已有40多篇论文和研究报告发表在国家核心期刊上,参与编写(译)《人力资源管理》、《心理诊断》等多部作品。目前已在国家核心出版物上发表论文和研究报告40余篇,参与编辑(翻译)《人力资源管理》、《心理诊断》等多部作品。此外,还担任多家企业的高级顾问和管理咨询公司的培训师。  研究方向: 组织行为和人力资源管理      课程内容: 第一单元:管理沟通简介  一、 管理沟通内容  二、 定义管理沟通 第二单元:管理者与员工沟通自我和表现  一、 自我宏观结构  二、 自我微观结构  三、 自我表面特征  (一)父性自我表面特征  (二)母性自我表面特征  (三)成人自我表面特征  (四)自由童心自我表面特征  (五)顺从童心自我表面特征  四、 自我的深层特征  (一)父性自我的深层特征  (二)母性自我的深层特征  (3)成人自我的深层特征  (四)自由童心自我的深层特征  (5)遵循童心自我的深层特征   第三单元:管理者沟通方式分析  -----企业调查中的大量案例分析  支持性交流定义:当一个人的某个自我角色发送信息时,另一个人的一些自我角色对它做出了预期和适当的反应,并在相互支持和补充方面进行了“无限”的良性沟通。  交错交流定义:当一个人的某个自我角色发送信息时,另一个人的某个自我角色对它做出了不合适甚至有害的反应,偏离了发起人的期望,使交流路线交错,从而中断。  交错交流定义:当一个人的某个自我角色发送信息时,另一个人的某个自我角色对它做出了不合适甚至有害的反应,偏离了发起人的期望,使交流路线交错,从而中断。  秘密沟通定义:这是最复杂、最模糊的人际沟通方式。沟通主体发送的信息通常包含两种以上的自我状态,表面上是一种自我,本质上是另一种自我。   第四单元:情境演练的沟通方式  -----谈企业心理沟通
普林斯顿大学开放课程-技术世界的领导能力
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普林斯顿大学开放课程-技术世界的领导能力

中文名: 普林斯顿大学开放课程:技术世界的领导能力 英文名: leadership in a technological world 资源格式: MP4 学校: 普林斯顿大学主讲人: Various版: 开放式课程/全15课程更新 发行日期: 2010年7月22日 地区: 美国 对白语言: 英语 简介:  课程介绍: 本课程使学生更好地了解当代全球经济、环境和文化,并通过各种技术渗透。
刘捷 带人带心的领导艺术
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刘捷 带人带心的领导艺术

刘捷,国内领导专家,北京大学经济学院企业家培训班特聘教授。他曾在一家外国咨询公司担任高级经理5年,为中国许多实力雄厚的企业实施了多项培训项目。培训风格简单,寓教于乐;课程风格热情,士气高涨;培训现场气氛热烈,培训效果直接改变行为;让学生轻松了解成功管理的奥秘。 培训客户包括:通用汽车、诺基亚、本田、朗讯、新浪、联想集团、中国银行、广东移动、北京网通、中国石油、三峡总公司、中国航空、广州地铁集团、航空集团、河北电力、大唐、263集团、华为、万家乐集团、新西兰乳业、假日酒店等数十家公司。
崔生祥 怎样当好分工会主席
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崔生祥 怎样当好分工会主席

如何做好分工会主席? 主讲人:崔生祥   全国工会研究会常务理事会常务理事  工会领导专家  中国劳动关系学院(原中国工运学院)教授    片长约120分钟,2次讲座,原价150元内容简介:分工会工作的地位和作用;分工会主席的职责和权限;分工会主席的基本工作和一般工作;如何提高分工会主席的素质;掌握适合分工会主席的领导方法和艺术;分工会主席应对工作压力的解决方案;协调分工会主席和行政领导的工作。结合教师多年的教学经验,列出了许多成功的案例和生动的故事进行详细的解释,提供了强大的可操作性和指导性的工作方法,回答了分工会主席工作中的各种困惑和问题。本讲座将有效提高分工会主席的领导水平和工作能力,并可作为基层分工会主席的岗位培训和轮换培训教材。
赵玉平 看水浒说管理-水浒管理内幕之领导纲要
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赵玉平 看水浒说管理-水浒管理内幕之领导纲要

 赵玉平 清华大学职业经理培训中心、复旦大学泰斗学校特聘教授、央视《心理访谈》节目嘉宾、北京邮电大学管理学博士、管理畅销书《凉山政治》、作者《比强者更强》。现在北邮教MBA和项目管理研究生课程,被评为北邮精品课程一等奖.赵先生主要从事中国古代领导行为理论、管理心理和管理理念的研究,擅长运用管理和行为观点分析实际问题. 近年来,他咨询了中国移动、中石油、核工业部、诺基亚等企业的领导、团队管理和人力资源管理,受到了广泛的欢迎.
尹岩 直营店的选址技巧_成功第一
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尹岩 直营店的选址技巧_成功第一

 名师简介:尹岩,优季瑜伽 (中国)《瑜伽文摘》创始人出版人 前《ELLE》主编尹岩 直营店选址技巧_成功第一步讲座简介:选址是服务型企业的一门艺术,选择的位置、位置和环境直接影响到客户的参与。同时,室内设计也是企业的一门艺术,从整个店铺的装修、室内的色彩选择、淋浴、喷嘴的质量是否合适、客户是否会抱怨等。尹燕在这些方面有很多失败的经历,希望与大家分享她的个人经历。尹岩 直营店的选址
缪斯 带队伍 抓执行
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缪斯 带队伍 抓执行

  缪斯 带队伍 抓执行国内著名讲师缪斯教师工作室创始人中国未来领袖商学院院长北京大学校长班特聘讲师驰原集团特聘讲师国内国家机构分别担任特聘讲师职务是企业管理专家的热点古希腊有一位传播爱与智慧的女神叫缪斯。... 缪斯先生:原名李俊颖,河南南阳人;怀着一颗感恩的心,她停止了对舞台的敬畏。她的课程深深扎根于人们的心中,让人们哭泣;客户满意度很高!曾为北京大学、清华大学、中国建设银行、中航工业等近万家国内企业服务,创造了中国教育培训行业历史新纪录!
企业管理者的五重修炼 赵玉平-多元团队的管理艺术
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企业管理者的五重修炼 赵玉平-多元团队的管理艺术

 什么是合格的企业经理?我们认为一个好的经理包括以下五个方面:1、多团队管理艺术;2、严格的制度化管理能力;3、一流企业文化建设理念;4、先进的企业经营框架;5、国际视野和管理理念。让著名的企业管理讲师带领您穿越古今,学习中西,成为优秀的企业管理者。 企业管理者的五重修炼 赵玉平:多团队管理艺术著名教师简介:赵玉平,中央电视台百家讲坛主讲人,北京邮电大学教授,北京邮电大学经济管理学院
赵玉平 向宋江借智慧之激励的妙招
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赵玉平 向宋江借智慧之激励的妙招

没有优势的“送”公明宋江如何招募英雄为天堂行道?为什么世界各地的小温侯吕布总是“坑爸爸”?为什么蜀朝的三代领导人大多是孤儿?北京邮电大学赵玉平教授以汉学为载体,教你在典型案例中学习领导艺术。团队的三个目标是什么?宋江管理团队的特殊方法?中国团队基础长青的三个因素?选择管理人员的五个考虑条件?课时1如何激发团队成员的工作热情?(26分钟)1.1宋江管理团队的特殊方法?

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