竞争-游人客栈

总结报告特训营：用PPT演讲赢得晋升和加薪帮助专业人士提高报告能力，包括年终总结、报告报告、竞争报告、季度报告等。 99%的职场人做不好“年终总结”这么“简单”的事情？他们认为他们的年终总结是回顾过去一年的账户，没有反映公司和老板的价值，没有深入分析今年项目成功或失败的根本原因，从而为明年的战略调整方向提供科学的决策依据。

 生活无处不说服，尤其是混职场！面试求职也是如此。如果你不能说服面试官，你就不能得到一份好工作；这也是一场竞选。如果你不能说服选拔小组，你就不能晋升。更不用说说在生活中，你应该说服你的孩子听话，说服你的爱人爱你。你想说服你的领导为你加薪吗？你想说服你的下属跟随你吗？你想说服你的合作伙伴或客户主动与你合作 

 学历低，没有背景怎么反击？刚进入职场，怎么和身边的老司机相处？如何突破职场发展瓶颈期？如何合理规划职场，跑赢同龄人？如何扭转困境，让职场顺利进行？刘同，一个深耕职场16年的反击模式，给你一个分心实用的答案。

 说到“百丽”，许多消费者的第一反应将是BELLE女鞋。事实上，这个名字的背后是百里国际，一家大型时尚体育产业集团，涵盖鞋类、运动服装三大业务，拥有30多个品牌，近2万家自营店和近10万名店员。2015年，在电子商务的影响下，许多传统行业面临着业绩下滑的困境，百里国际也不例外。2017年7月，百里国际完成私有化，高庄成为百里国际的新控股股东。此后，高庄与百里国际合作，开始大力推进数字化转型。

 宝洁公司成立于1837年，是世界上最大的日常消费品公司之一。180多年来，全球经济、政治和文化发生了巨大变化，但宝洁仍保持着活力。它拥有70多个超级品牌，在全球持续增长，在快速消费品行业排名第一。在最近的2020财年(截至6月30日)，面对外部环境的快速变化和激烈的竞争，宝洁依然实现了全球710亿美元(约4970亿美元)的销售业绩，净利润达到131亿美元(约917亿美元)，同比增长230%。

 许多年轻人想成为领导秘书和办公室主任，但他们不知道如何提高自己的能力和准备；虽然有人成了秘书、办公室主任，但没有人认真指导，没有主人手拉手教，他们的心很无底，想做好，但不知道该怎么办，对；还有更多的秘书，办公室主任整天忙于琐事，忙于肤浅的文字游戏，身心疲惫，其实很迷茫！

 据《财富》杂志报道，美国62%的公司寿命不超过5年，中小企业平均寿命不超过7年。一般跨国公司平均生存10-12年，世界500强公司平均生存40年左右，企业生存50年以上不到2%。那些百年企业的生存一直是人们谈论的谜题。雅马哈是一家生活了133年的企业。它不仅跨越了日本从明治到低欲望社会的几个历史周期，而且在100多年的时间里不断创新产品。可以说，跨境创新的创始人被称为“企业界的达芬奇”。雅马哈的创新之路从未停止过，从研究木活到制造机械，从各种乐器到音频到虚拟偶像的未来，从制造钢琴到摩托车发动机，从游艇到游泳池到浴缸，再到无人机直升机。

 你有足够的学历吗？你能力强吗？你承受压力吗？你确定自己比千万高学历人才更好吗？从如此激烈的竞争中脱颖而出并非不可能。猎豹移动首席执行官傅盛认为：最好的办法就是「升级认知」。认知能力让你快速理解一件事的本质，甚至洞察整个行业，战略战略，这是你走在工作场所，甚至主宰行业的最终能力，我们称之为：元能力。

 鉴于绝大多数学生“不知道自己是否回答了想法”、“这是面试官想要的答案吗？”、“有没有比其他竞争对手更好的答案？”这样一个与“行为面试”相关的问题，所以克里斯托联合了20多名在咨询、金融、快速消费品、互联网、四大工作十多年的面试官，整合了求职会遇到的各种“行为面试”问题。推出了一套完整的行为面试工具包[完成]。

 目前市场上的PPT培训主要集中在操作上，很难建立PPT逻辑线的方法论。工作报告、行业研究、商业竞争计划等都有大量的文本和大量的信息，需要强大的逻辑支持，不能用“好看”的模板来解决。可以在不同的情况下制作精美的PPT，并打开更多职业生涯的可能性。

 迈瑞医疗是一家成立于1991年的医疗设备供应商。如今，它领先于医疗器械行业的亿万轨道，被誉为“华为医疗行业”。2020年6月，市值已超过4000亿元。 迈瑞从代理国外产品开始，不断跨越技术创新、自主研发产品、进入国际市场，并在纽约证券交易所成功上市。迈瑞的每一次飞跃都成为一个更高端、更广阔的平台，震惊了国际医疗巨头 GPS（GE、Philip、Siemens） 垄断格局。迈瑞的发展历史不仅是企业颠覆性创新、不断发展壮大的企业发展历史，也是中国医疗器械行业不断进化的集中。 迈瑞如何从低端市场切入初期，进行颠覆性创新？迈瑞发展成熟后，随着技术的进步和性能的提高，不可避免地会与主流市场的GPS短兵和同场竞争。迈瑞如何提升竞争力？，桑大伟先生创新领教，解读迈瑞医疗颠覆性创新之路。

 随着互联网时代的到来，医药行业也发生了许多变化。以前去药店买药，现在只需要在手机上操作就可以在半小时内送药上门，其中一家快速成长的企业叫叮当快药。 丁当快药是以O2O为基础的医药健康互联网产品，是仁和药业作为传统企业发展的第二曲线。以快速为基础，洞察用户6个细分痛点，满足用户网上购药的所有需求。同时，所有药店都是自营的，以确保用户的药品购买体验。 叮当快药是如何在自营的同时降低成本结构的？它的增长飞轮是什么？ 它是如何在竞争激烈的行业中实现快速扩张的？ 叮当快药未来会走向何方？