辜思历: 新加坡人。毕业于美国杜鲁克大学和威斯康星-麦迪逊大学。曾任新加坡陆军学院教官。曾在柯达(中国)、海天网联任职。现为美国固铂轮胎中国区总经理,领导固铂60亿中国市场整体运营。有人说,现代企业最大的资产是人,21世纪是人才竞争的时代。那么,如何在波动的市场中识别千里马供我使用,打造一支团结友爱、战斗力强的无敌团队呢? 辜思历把人才分为“霸、魅、稳、细”四种性格类型。他以中国经典故事为例:历史上涌现出很多英雄团队。回顾三国乱世,刘备、关羽、张飞结婚了。经历了苦难,为什么还是打不开局面?诸葛亮加入后,团队发生了什么变化,为什么能迅速扭转局面,最终完成蜀国的伟大事业;在《西游记》的故事中,经过9981年的困难,西游记团队成员之间是否有一些神秘的默契?