定位-游人客栈

刘一秒-NAC人生定位讲座视频 共1集刘一秒 NAC人生定位 01 [NeadPay]

 叶阿次 职业规划随着人们生活节奏的加快，就业和工作的压力越来越大，他们甚至不知道自己最适合做什么，什么能让自己最快乐、最成功？做你不喜欢的工作，想改变职业，但不知道该去哪里？    面对选择，却不知如何选择——该不该跳槽？读研还是工作？考公务员还是企业？企业也有一些不同的困惑，如何做员工的职业渠道，应该提拔什么样的员工？课程收获：1. 探索自己的兴趣、能力和天赋，了解如何创造自己的核心竞争力。

毕业生如何定位角色和职业规划？ 毕业生们充满了进入工作场所的愿景，有些人在桃林里，肩膀上落下桃花，好运。有些人陷入了误解，看着雾中的花，不知所措。你有什么力量？如何定位自己，规划未来？本课程的老师帮助你规划理想的职业前景，让你找到自己理想的职业方向，创造自己理想的职业生涯。 课程大纲： 一、如何定位角色 二、职业规划 讲师简介： 高级顾问、高级讲师、研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江企业技术创新协会专业顾问、PDMA(美国产品开发管理协会)会员、江苏省科技厅科技生产力促进协会特聘讲师、富士康集团IE学院常年外聘讲师。

 陈浩 如何协助老板问题提出:1.为什么有些人不断进步，而另一些人却无所事事？2.为何有些人情绪高涨，精力充沛，而有些人却灰心丧气，情绪低落？3.为什么有些人能超越平凡，反复升职，而有些人永远只是下属？4.为什么失败的下属会失败？为什么成功的下属会成功？5.为什么上级总是相信一些下级而不是其他下级？

 新的人才管理模式-个性化激励当今时代正在发生变化，人才管理模式也需要创新。面对新一代员工，个性化的激励方法更有效。本课程将介绍人才保留机制的建设和岗位能力要素，解释员工激励的注意事项，分享人才激励管理工具，帮助企业管理者选择好人，创新人才管理模式，使员工能够充分发挥自己的优势，以个性化的激励创造岗位价值。课程大纲：一、团队建设成果评价1、人才招聘考核结果

 美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光精通东西方文化，了解美国和中国大学生的职业需求赵启光 成功定位“三自经”的人生目标自知、自制、自强。短期目标明确的人，容易成功。课程大纲人生理想的“三自经”是什么？如何应对生活中的“忙、盲、茫”如何穿越生活&ldqu

 主题演讲：中国警方性格分析专家李天云，河北省心理学会理事职业锚是最好的职业定位。在长期的职业实践中，通过比较内外部条件和因素，自觉自动选择最有利于自身发展和最大贡献的职业定位，称为职业锚。在找到职业锚之前，只是自己人生中的水手，找到职业锚之后，才真正成为自己人生之舟的船长。职业培训师培训导师李天云教授幽默地讲解了自己原创的性格和职业匹配，激励你找到职业锚。

杨壮 人生工作场所定位-杨壮 内容简介：杨庄教授的自我认知和国际领导课程帮助中国企业家和职业经理人发展，提高国际领导人的个性、素质和综合领导能力。 如何在学习和工作中纠正自己的生活定位？面对高跳槽率，企业和员工应该做哪些努力？如何找到自己的兴趣点，让自己的事业更成功？大学生如何处理专业错误和假期实践问题！

 北京邮电大学经济管理学院教授菅凯力“电信行业大炮”，多才多艺，中国通信行业推动者阚凯力 找到正确的定位——解决大学生最致命的弱点不要只看自己，睁开眼睛看世界。课程大纲什么样的学习有助于生活定位为什么说不改行不成人才？大学生不喜欢学的专业该怎么办？中国大学生最致命的弱点是什么？</

李青原 如何找到管理生活的思维框架——李青原 内容简介：如何在有效的生活中设置坐标？处理人际关系的关键是什么？学习能力对成功有多重要？不同的人才如何找到自己的定位？ 李青原 如何找到管理生活的思维框架 前中国证监会研究中心主任、中国文化大师南怀瑾亲自授权的女弟子李清远。1994年，中国证券市场最早的推动者和设计师之一前往美国深造证券，后来担任中国事务顾问、香港证监会高盛集团国际顾问。他不仅是中国证券成立的老手，也是中国资本市场的重要人物。改革开放30年的30名候选人之一。

 领导需要优秀的行政秘书人员，优秀的行政秘书人员需要专业培训。行政和秘书不是公司的花瓶装饰，而是老板的得力助手。 文山会海，老板的日程安排，交流中遇到的各种各样的人等等，很多难题都说不清楚… 职业特点决定了行政秘书人员面临着各种复杂而琐碎的工作。但工作中没有小事，任何环节处理不当都会给你的老板造成不必要的障碍。因此，需要全面提高个人综合素质，掌握工作所需的专业技能，解放复杂琐碎的工作，科学高效地处理办公事务，最大限度地发挥助手作用，做好领导的得力助手。

 北京师范大学心理学学士、中国人民大学经济学硕士、百中咨询公司首席顾问白玲。曾在事业单位、民营企业、合资企业工作，担任大学教师、职业顾问、部门经理、总经理等职务。北京大学光华管理学院MBA专业职业规划专家，国内人才评价和职业规划的先驱，致力于探索和可持续发展中国专业人士的潜力，在人才评价、职业定位和职业规划领域建立先进的技术和方法体系。