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贾长松 企业操盘手 视频+音频+讲义[完整版]
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贾长松 企业操盘手 视频+音频+讲义[完整版]-贾长松                   内容简介:贾长松 企业操盘手 视频+音频+讲义[完整版] 贾长松最新讲座精品讲座网络企业经营者是管理他人企业的人。有效解决企业体系建设问题 企业经营者设置,提高企业利润,以最实用的方式促进公司最高管理文化的高度统一,从而加强企业实力。解放老板。老板不仅要求公司干部帮助你完成工作,还要求干部帮助你完成思考。
王磊 2012企业量化管理-组织系统进化之路
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王磊 2012企业量化管理-组织系统进化之路

大中国第一家系统量化管理咨询公司历时三年,荣誉生产系统量化管理多媒体套装CD,呈现管理改变中国企业命运的方式 由于中国企业植根于中国文化,与所有西方企业不同,我们既不能完全复制西方企业的管理模式,也不能使用断章取义、盲人触摸大象的方式,从西方企业的管理工具中学习。 夸克致力于研究中国企业管理的一套完整的思想体系和方法,建立了系统定量管理的思想体系。夸克的系统管理理念旨在帮助中国企业实现三个转变:
高贤峰 真本事-中层的高效执行力
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高贤峰 真本事-中层的高效执行力

老师简介: 高贤峰 北京大学博士,北京大学人本管理研究中心执行主任,北京大学、清华大学等大学校长班特聘教授,2008年中国十大员工培训书籍,2009年人民出版社十大作者。将人本管理理念引入数百个党政机关、企事业单位,帮助40多家企业建立人本管理体系。目前,我们正率领团队致力于“人本管理与企业养生”体系的研究与推广。团队简介: 潘子健:北京大学人本管理研究中心研究员,高级企业健康教练。企业咨询咨询专家。
钟灵 准确选择经销商的工作流程高清
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钟灵 准确选择经销商的工作流程高清

 在之前的课程中,我们分解了经销商选择标准的动作。为了做好经销商选择的工作,如何组织这一系列动作?也就是说,按照什么流程执行? 本课程通过讨论经销商选择的工作流程,完成经销商选择的内容学习。   课程大纲 一、选择经销商时常见的三个误区 二是选择经销商工作流程的第一步 三、选择经销商工作流程的第二步 四、选择经销商工作流程的第三步 讲师介绍 讲师:钟灵
上游 赢家制胜十大策略
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上游 赢家制胜十大策略

快速变化的环境,竞争激烈的时代,这是一个赢家通吃的世界!无论规模有多大,实力有多小,企业要想生存发展,唯一的选择就是在竞争激烈的市场环境中成为赢家。但现在管理越来越困难,操作越来越烦人,利润越来越分散,你将如何赢?在本课程中,上游教师以12年管理企业集团实践经验和6年企业管理培训咨询经验,密切关注“赢家赢”的主题,从新的角度提出“十战略”,相信会给那些想成为赢家的企业和企业经理带来最实用的价值。
张荣 实战执行力
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张荣 实战执行力

张荣简介: 时间管理专家 团队建设专家 精神建设导师 中国民营企业咨询诊断专家 聚成华企科技有限公司副总裁 “总统口才生产力”创始人 课程大纲: 1、 决定成败的三个要素 2、 定义执行力 3、 执行者应该有的心态 4、 执行者的十二大特点 5、 团队执行三个禁忌
容易 做最好的中层
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容易 做最好的中层

 第一讲 只有定位清晰,才能突出重围 第二讲 中等价值决定企业的价值 第三讲 专业能力奠定了职业基础 第四讲 管理能力有助于职场突破 第五讲 培训能力实现事业腾飞 第六讲 政治素质确立战略高度 第七讲 思想成就团队支持团队支持 第八讲 心理素质决定转折转折点 第九讲 专业素质通过监督二脉 第十讲 金融质量赢得了信任的机会 第十一讲 身体素质磨练坚韧意志
管理经济学-潘勇
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管理经济学-潘勇

中文名: 北京市财经管理干部学院:潘勇主讲:管理经济学 资源格式: RMVB 课程类型: 人力资源管理 学校: 北京市财贸管理干部学院主讲人: 潘勇版本: 更新完成/共3讲 地区: 大陆 对白语言: 普通话 文字语言: 简体中文 简介: 管理经济学是应用经济学的一个分支。管理经济学为商业决策提供了系统合乎逻辑的分析方法。这些商业决策注重影响日常决策和长期计划决策的经济实力。它们是微观经济学在管理实践中的应用,是沟通经济学理论和企业管理决策的桥梁,为企业决策和管理提供了分析工具和方法。其理论主要围绕需求、生产、成本、市场等因素提出。
尤登弘 中小企业最佳赢利管理模式
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尤登弘 中小企业最佳赢利管理模式

课程收益:    1.让老板比在实施盈利中心模式之前管理得少,赚得多;    2.让每一位员工在实施盈利中心模式之前都能取得更好的成绩,获得更多的个人经济利益和更大的个人成长;    3.为企业培养能够承担报表利润责任的主管,更有动力主动改进各项指标,成为公司培养的人才;    4.激励每一位员工成为“企业家”,充分发挥“人人都是老板”的潜力,实现双赢互利的精益管理模式。
赵云 中小民营企业机制落地之道
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赵云 中小民营企业机制落地之道

 当今时代,不是老板一个人打架,一个人担心的时代,而是老板、一群人甚至一群人一起担心的时代。可以说,老板有能力让有多少人担心企业,企业可以做多少。  企业如何利用机制的力量让更多的人担心? 什么样的机制能让员工和老板一心一意,成为一群人? 如何利用薪酬机制来满足员工的物质需求? 如何利用晋升机制和奖励机制来满足员工的荣誉需求? 这些都是企业主迫切需要解决的重要问题,也是本课程分析的关键内容。 
星云大师 智慧对话-听星云大师讲人生的幸福课
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星云大师 智慧对话-听星云大师讲人生的幸福课

      人生是一种修行。    关于生活、事业和家庭。    笑生活事理带你进入智慧之门。    凤凰卫视两岸三地独家拍摄。    星云大师大陆荧屏首次开启。    名嘴电视对话佛教僧侣,精彩纷呈,笑声融融。内容简介:    倡导以出生的思想进入世贸组织的职业生涯。基于当今社会,广弘佛教的星云大师利用现代电视媒体出现在屏幕上,为我们详细阐述般若,展示我们的生活。

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