目标-游人客栈

 杨钢 如何做好培训行为改进评估工作？培训的目标是应用所学知识。培训结束后学生的言行是否应用于培训中所学知识，需要通过改进培训行为的评价来进行评价。本课程将系统地阐述培训行为的改进和评价，介绍直接观察方法，帮助培训管理人员检验培训内容对学生言行的影响，了解培训效果，使培训实现真正的价值。课程大纲：1.改善培训行为评估的解释1、改善培训行为评价的定义

 早期企业家应该注意什么？对于初创企业来说，如何消除创业道路上的障碍，带领团队实现目标，实现从0到1 本课程将与早期企业家系统分享如何解决招聘管理、商业计划编制、财务预测、创业战略等九件重大事件，促进初创企业做好早期积累，进入正确的发展轨道，走向成熟。

 赵秋成 通过人力资源管理提高企业竞争力29集经济学的基础：成本控制经济学的核心：中国对供求关系经济的理解：节约-->西方对经济成本的理解：收入与管理最相关的词：领导团队必须是互补的！！团队组成的重要性，团队之间的互补性需要相关的条件，条件不确定，互补性不确定。无助的，累死了成千上万的军队。管理与领导者的区别：领导者的任务：1。确定目标管理的任务学历能体现一定的能力，有时学历不能促进能力的增长。  理解——领导说一句话，你能理解，与知识、经验、经验有关。  经过半年的科学发展观，我还不明白该怎么办，现在该怎么办。  创新-别人没做过，别人没说过。  雍正敢于创新，触动了很多人的利益，坚持难，需要付出很多。  逻辑思维对于准确的数学计算和推理非常重要。许多决策，依靠逻辑思维。比如炒股，要推理，决定股票的性质。  语言表达-口头表达和书面表达          

 蔡林 如何做好跨部门会议沟通1DVDDETC040506－如何做好跨部门会议沟通 学习导航通过学习这门课程，你将能够：● 了解跨部门会议的召开情况；● 找出跨部门会议效率低的原因；● 了解跨部门会议的类型；● 掌握解决会议困难的方法。如何做好跨部门会议沟通一、跨部门会议分类 当组织有共同的目标和任务时，必须进行跨部门会议。跨部门会议主要包括以下几类： 第一，报告会议； 二是解决问题会议； 三是制定决策会议； 第四，收集和交流信息会议。

 提高创业成功率 创业公司CEO如何把握关键点？数据显示，高达80 %以上初创公司以失败告终。为什么会这样？初创公司应该如何建设才能走得更远？本课程将为初创公司首席执行官指明道路，分享初创公司首席执行官应注意的要点，帮助初创公司消除发展过程中的障碍，做好准备，提高创业成功率。 课程大纲：首先，创业公司必须先建立企业文化1、什么是企业文化？2、企业文化应该考虑哪些问题？

 梁雅杰 人力资源开发与管理18课课程介绍人力资源开发管理是一个系统工程，是企业人力资源管理的基本路线图，也是许多企业人力资源管理的薄弱环节，是解决许多人力资源管理问题的基础和基础，将确定企业如何从人力资源战略管理的角度实现企业的战略目标，同时，它提供了依靠人力资源管理获得和保持竞争优势的发展理念。课程收获本课程将人力资源战略与人力资源规划联系起来，帮助企业从人力资源环境分析、人力资源战略制定、人力资源供需预测、人力资源规划方案制定、人力资源战略与规划评价与控制等方面构建统一的人力资源战略与规划体系。

 提高创业成功率 创业必须解决的那些事情创业不仅取决于一个看似有潜力的项目，也取决于融资。本课程告诉您，您必须解决创业问题。通过分析创业相关问题，回答融资问题，帮助企业家更好地了解创业、创业过程和注意细节，更合理、标准化地运营创业项目，提高创业成功率。 课程大纲：想想你为什么要创业1、为什么要创业？2、企业家体验到的快乐是什么？3、创业是一种生活方式

 汪洱 如何横向构建金字塔结构高清？ PTC032603-如何横向构建金字塔结构 本网站学习导航通过学习这门课程，你将能够：● 明确推理和归纳推理的含义；● 理解并掌握MECE原则；● 熟悉STAR和问题结构；● 学会横向搭建金字塔结构。  

 专家团 高清人力资源应用笔迹分析 书，如也，如其学，如其才，如其志。总之，就像其他人一样。-清刘熙载(文学家)爱情的喜怒哀乐有自己的分数:喜则气和字舒，怒则气粗而字险，悲则气郁而字收敛，乐则气平而字丽，情有重，则字收敛而险丽，也有深度，变化无穷。-祝志枝山(书法家)笔迹是心迹。 ——德Wilhelmpreyer(心理学教授)

 市场空间 消费结构升级带来创业机会以新热点、新模式为主要内容的消费升级正在影响许多人。对于企业来说，消费结构的变化带来了许多挑战，但也意味着如何利用这一趋势来调整新的市场空间？本课程分享了消费结构升级带来创业机会的观点，重点分析了消费结构升级对营销策略和消费决策的变化和改进，帮助企业升级产品和营销模式，以更接近新兴消费理念的战略获得发展商机。 课程大纲：一、消费结构升级

贾长松讲座视频《关键人才快速培训》企业人才培训视频 共12集贾长松 快速培养关键人才 01 贾长松 快速培养关键人才 02 贾长松 快速培养关键人才 03 贾长松 快速培养关键人才 04

 张首晟 第一原则和创业精神今天，我们收到了一个坏消息：55岁的张首盛教授去世了。毫无疑问，张首生教授是一位大科学家：1995年，他32岁成为斯坦福大学最年轻的终身教授之一；2007年，张首生发现“量子旋转霍尔效应”，被《科学》杂志评为“世界十大重要科学突破”之一；2017年7月21日，张首生及其团队在《科学》杂志上宣布，经过80年的探索，他们终于发现了手马约拉纳费米子的存在，并将其命名为“天使粒子”。