目标-游人客栈

 每年有多少新产品上市，有多少新产品退市？每个月有多少新产品停留在渠道上，有多少新产品根本进不到终端，看不到目标客户？ 有多少推销员每天都在市场上忙碌，有多少广告试图推动市场？ 总经理很痛苦:新产品上市大出血，投入产出比失衡； 销售总监很痛苦：经销商不买新产品，销售收款很慢； 营销总监很痛苦:产品卖了，但是销售钱收不回来... 如果把企业比作飞机，营销部门就像飞机的发动机。没有这个发动机，飞机就不能起飞；销售资金就像飞机的油箱。油箱里没有汽油，飞机根本起不来。

讲师介绍雷军，小米科技创始人。现任小米董事长兼首席执行官，金山软件公司董事长。在过去的几年里，雷军作为天使投资者投资了YY、凡客诚品、多玩、拉卡拉、UCweb等创新型企业屡获成功。课程介绍认清自己的优势，想清楚自己的核心价值，做自己擅长的事情。 [NeadPay]

雷军 小米ceo互联网创业N重修炼-雷军 内容简介：雷军： 小米科技创始人。现任小米董事长兼首席执行官，金山软件董事长。在过去的几年里，雷军作为天使投资者投资YY、凡客诚品、多玩、拉卡拉、UCweb等创新型企业屡获成功。 雷军 小米ceo互联网创业N重修炼: 如何确定创业目标？ 认清自己的强项， 想清楚自己的核心价值， 你擅长做什么吗？

 “朱丽俐 如何在新产品上线时获得第一批用户(全集视频)对于一个产品来说，无论是用来证明产品定位的正确性，还是用来改进产品，第一批种子用户都是极其重要的。那么如何获得第一批种子用户呢？我的做法一般是先定位与产品匹配的目标用户，努力找到他们，让他们体验产品，提出改进意见。北京更香茶叶有限公司总经理朱丽丽。1995年，24岁的朱丽丽和丈夫从家乡来到北京，接管了一家经营不善、倒闭的茶叶店。经营

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谢继东     金蓝盟专家团领军人物，金蓝盟总顾问师，著名实战派管理再造专家。 深入组织、战略、人员、文化、企业管理模式的系统匹配，9年来从事企业管理改造和综合升级设计，深入指导100多家企业 行业建立和实施具有自身特点的有效经营管理模式。在企业和企业管理咨询方面有丰富的实践经验。有《老板交易力》、《锻造执行团队》等书籍 身份和音像制品。 曾深入指导的企业:宁波贝发集团、宁波富田集团、德州中大生物技术、浙江大富啤酒、上海宝龙药业、杭州胡庆余堂、沈阳正业集

李劲波 员工状态决定企业未来 内容简介：讲师简介： 李劲波 中国顶尖状态管理导师  华人500强讲师  畅销书作者、专栏作家  注册催眠师  国内多家企业机构特约讲师及培训顾问     培训企业：上海电信、欧派橱柜、国窖1573、昌硕科技、百林通信网络、第九城市、邦加钢琴、九誉生物科技、宁波中通速递、上海亮锋物流有限公司、上海汉邦、上海同济大学、上海交通大学、南京信息工程大学、品盛养生、香蔓丽尔美容美体会所等 

 陈宏，汉能出资集团董事长陈宏 人脉资本是成功的要害因素讲座简介：为何说沟通是树立人脉关系的要害？大学时间该不该培育人脉关系？老板会垂青有哪些才能的职工？举目无亲和没有目标哪个更可怕？你是不是面临这些问题：自个的人脉圈太小，不知怎么扩展？与陌生人面临面时，浑身不自然，不知道怎么打开僵局？刚进公司，不知道啥该说啥不该说？面临职场中各类人，不知道怎么往来？和搭档沟通件事，不知为何常常吵得筋疲力尽？和上级共处，不是显得拘束

 讲师：叶生，笔名叶芃，著名管理专家、品牌策划专家。中国式管理的倡导者，中国式企业文化、品牌文化的创立者。香港经盛国际集团有限公司执行董事，经盛国际咨询机构及睿盛品牌策划机构总裁。曾担任香港上市公司中华区首席代表，香港和国内大型企业集团副总经理等高层职务。兼任香港企业文化协会常务秘书长，广东管理咨询协会副会长、中国管理科学院特聘研究员、国务院国资委研究中心品牌专家委员会委员，中国战略研究会主任委员、《中国人力资源开发网》专家顾问团专家。为100多家大型企业和上市集团公司提供过咨询和培训服务，担任多家公司独立董事。在香港和国内大型公开刊物发表文章100多篇，出版专著有：《思维决定一切，战略、文化、人力资源和品牌的思辨》、《企业灵魂，企业文化管理完全手册》、《品牌策划与品牌设计》、《重塑，企业文化培训手册》、《仁本管理，中国人力资源战略实务》、《第三种管理模式，中国企业文化战略》等。

 员工激励是企业的永恒话题！员工激励是企业常胜不衰的法宝！世界上的成功企业，都是靠人奋斗出来的，员工的素质和活力是企业前进的根本推动力！成功的企业家在经营实践中认识到：只有良好地结合企业与员工个人目标，激发出员工的工作热情和内在潜力，使之奉献出自己的智慧、才能、勤劳、责任心去努力、去创造、去革新，企业才能生存、发展、辉煌！ 员工激励极赋科学性、艺术性！ 优秀的管理者总能深刻洞察到员工之间不同的需求、不同的目标，并从表象挖掘出实质，采取针对性强，行之有效的激励方式，使员工长久保持最佳的工作状态。