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张建华 骨干折腾出来 内容介绍：内容介绍： 联想集团董事长刘传志强烈推荐：折腾是检验人才的唯一标准！ 精神上鼓励骨干员工向解放军学习不怕苦、不怕困难、勇于承担的军人本色。鼓励和团结骨干员工在企业困难时期迎难而上，实现事业。 汶川地震感动骨干员工。、《士兵突击》有许多感人的电影和电视短片；亲爱的周恩来总理、温家宝总理、阿甘精神、雷锋精神、许三多精神等时代倡导的学习榜样，让员工在短短一小时内，在微笑和眼泪中，改变思想，提高精神。

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第一讲 领导力模型 1.前言 2.领导模式第二讲 学习能力的快速成长 1.卡里案例引起的思考 2.领导者的二元能量 3.学习者的三重境界第三讲 学习和决策 1.失去学习 2.新视野成就新事业 3.新思维创造新模式第四讲 决策和组织 1.案例:凤凰展翅之谜 2.从精英到管理的转变(一)

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陈向东 中国人民大学经济学博士，北京新东方教育科技集团副总裁，高级TOEFL、GRE、曾任新东方教育科技集团总裁助理、新东方教育科技集团武汉新东方学校校长的LSAT教学专家。主要代表作有《GRE/GMAT/LSAT推理、GMAT数学高分快速突破、GRE数学高分快速突破、《GRE&LSAT分析推理捷进、《LSAT应试指南-赴美攻读法学院成功战略》等。   讲座介绍： 领导是技术和艺术 ——科学有效的组织结构保证了企业的效率和业绩

讲师简介：刘 峰教授 国家行政学院领导艺术研究中心主任、博士生导师；中国管理科学院领导科学研究所所长、北京客座教授；承担国家社会科学项目“21世纪领导新趋势”。有“企业领导艺术”、“跟学领导”、《决策学》、《领导理论与领导方法》、等十五部专着。刘峰教授是中国公认的“领导科学与领导艺术”研究领域的学术领导者。近年来，“管理创新与领导艺术”为大中型企业主讲quot;报告会超过1000场，讲座简单，幽默与虚实相结合，既有学院派的理论基础，又有实战派的务实风格