黎永标 制造业质量考核与改善
简介《制造业质量评估与改进》课程说明良好的监督考核体系可以刺激质量管理体系的良好运行,那么如何制定监督考核体系呢?企业要充分利用“目标管理法”,将目标管理法与监督考核体系相结合,逐层分解企业的政策和目标,建立监督考核体系。部门的质量目标可以由部门、课程和个人分解。部门的质量目标应根据公司的质量政策和质量目标,以及部门业务的特点来确定。目标价值应根据以往的历史业绩、公司的质量目标价值和当前的技术现状进行全面确定。目标值应该是可量化的、可衡量的、具有挑战性的,可以通过努力来实现,切记不要夸大或不切实际。今日我们就制造业质量评价与改进进行了详细的讲解,明确了各部门的责任、评价标准,进行了合理的改进与改进。