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薛灿宏 变革中层
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薛灿宏 变革中层

 只有坚实的中层才是企业的“定海神针”!     假如把企业的高层管理者比作“头”,那么中层管理者就是“腰”大多数中层往往是从基层晋升的,最初是一名优秀的员工,技术和工作表现良好,突然成为中层干部,缺乏管理经验已成为发展的瓶颈。员工只要照顾好自己,干部就要照顾好别人;员工只要今天完成,干部就要考虑明天的计划。作为中层,还有一个不可避免的问题,不仅要得到领导的认可,还要得到同事的青睐和支持,还要得到下属的真诚尊重和信任。
高贤峰 责任心-培养员工的雷锋精神
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高贤峰 责任心-培养员工的雷锋精神

老师简介: 高贤峰 北京大学博士,北京大学人本管理研究中心执行主任,北京大学、清华大学等大学校长班特聘教授,2008年中国十大员工培训书籍,2009年人民出版社十大作者。将人本管理理念引入数百个党政机关、企事业单位,帮助40多家企业建立人本管理体系。目前,我们正率领团队致力于“人本管理与企业养生”体系的研究与推广。团队简介: 潘子健:北京大学人本管理研究中心研究员,高级企业健康教练。企业咨询咨询专家。
孙永玲 中国企业实施平衡计分卡的挑战和成功因素
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孙永玲 中国企业实施平衡计分卡的挑战和成功因素

前沿讲座:《前沿讲座》电视专栏自2003年诞生以来,基于“三个方向”的群体定位(急需解决实际问题和发展的企业决策者、中高级管理人员;急需改进和完善基层管理和员工;对所有对商业感兴趣的人,对了解和学习商业知识和文化感兴趣的人),始终坚持前沿、实践、创新、令人震惊的材料选择宗旨,广泛邀请商业精英、行业巨头、专家教授、政府成员和跨国、跨文化、跨行业管理大师分享商业智慧和管理经验!目前,400多名商业名人、著名教授、管理大师进入前沿,围绕新思想、新理念、新知识发表精彩演讲,涵盖公司战略、人力资源、营销、财务管理、税务规划、资本运营、组织行为、领导艺术等方面 !自《前沿讲座》电视栏目开播以来,除了在全国107个省市电视台播出外,还通过澳门莲花卫视同时在全球50多个国家和地区播出,总人口覆盖10多亿!此外,《前沿讲座》以其前沿、实战的震撼内容得到了中国商务人士的广泛认可,被誉为中国“管理电视栏目第一品牌”、“引领中国商业文化旗舰”的影响力在行业内绝对领先!
周永亮 高效执行的三项核心准则
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周永亮 高效执行的三项核心准则

周永亮  北京大学法学博士,北京大学MBA管理咨询协会高级顾问,国际注册顾问。现任北京国富经济研究院执行院长、北京国富创新管理咨询公司董事长、兰开斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员。他曾为中国电信、中国移动、中国电力、德隆集团、华立集团、广东联通、香港金马家居、日本三洋等知名企业提供服务。 《中国企业前沿问题报告》、《中国经济前沿报告》、“矛攻还是盾守”、《经营大失败》、“名牌竞争战略”、《华立突破》、温州资本等 ,被媒体誉为“中国企业执行力研究第一人”。 
石滋宜 中小企业的发展瓶颈与竞争力提升
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石滋宜 中小企业的发展瓶颈与竞争力提升

石滋宜-中小企业发展瓶颈与竞争力提升讲座简介: 讲师:石滋宜 全球华人企业界著名的管理大师,在国际管理界也享有盛誉。现任全球中国竞争力基金会董事长和全球中国(北京)企业咨询中心董事长。“亚洲生产力组织”曾任通用电气公司高级经理、加拿大先进技术顾问公司总裁(APO)“亚洲区域培训发展组织”主席(ARTDO)人力资源发展奖颁发。被誉为“台湾省彼得”.德鲁克”、"竞争力之师"、“台湾自动化之父”。其领导的“中国生产力中心”每年仅在台湾培训8.5万名经理和400家辅导企业,被世界银行誉为“培训辅导机构的典范”。
韩斌 如何做一名优秀的中层干部
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韩斌 如何做一名优秀的中层干部

609中层干部是企业的中流柱石和核心力量,在企业中发挥着重要作用。能否准确理解领导意图,落实全球政策和计划;中层干部需要牢牢掌握一些重要的管理技能,才能把下属员工带好,把自己的团队打造成高效优秀的团队。中层干部如何培养上通下达的执行力?如何带领团队提高绩效?凭借多年的实战经验和个人经验,著名实战派专家韩赋先生帮助您在管理工作中充满自信和自由。 老师简介     韩赋 深圳市人力资源开发研究会秘书长。15年企业实践经验,13年中高层管理经验,12年管理培训咨询经验,使韩先生在企业中高层工作方法、管理技术、如何与各方沟通协调等领域有独到见解,积累了丰富的可操作实践经验;清华大学、华中科技大学总裁(EMBA)班特约培训师。课程结构逻辑严谨,丝丝入扣;内容贴近实战,刀刀见血;特别擅长回答学生提出的各种实际问题。覆盖通信、金融、能源、交通、房地产、科技、医药、贸易、物流等行业的客户遍布大中华地区,得到了学生的一致认可。

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